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    HUGO BOSS | Nachhaltigkeit & Chart

    DE000A1PHFF7

    Basisinfos zu HUGO BOSS

    Sitz: Deutschland

    Branche: Groß- & Einzelhandel

    Website

    knob-globe
    45 %

    Impact Score

    Beschreibung HUGO BOSS

    HUGO BOSS AG ist ein global bekannter Modekonzern, der hochwertige Kleidung und Accessoires für Damen und Herren anbietet.

    HUGO BOSS Nachhaltigkeitsbewertung

    Erneuerbare Energien
    Treibhausgas-Emissionen
    Lieferkette
    Recycling von Abfällen
    Nachhaltig [100]
    Fast nachhaltig [67-99]
    Mittelmäßig [34-66]
    Nicht nachhaltig [0-33]
    Keine Daten
    Wir messen die Nachhaltigkeit von Unternehmen anhand von 12 Kriteren.Indikatoren reichen von 0 bis 100: Werte von 0 bis 33 werden in Rot angezeigt („nicht nachhaltig“), Werte von 34 bis 66 in Gelb („mittelmäßig“), Werte von 67 bis 99 in Hellgrün („fast nachhaltig“) und ein Wert von 100 in Grün („nachhaltig“). Erfahre mehr über unsere Methode.

    Vergleiche HUGO BOSS mit ...

    HUGO BOSS

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    Impact Score

    knob-globe
    45 %
    knob-globe
    0 %
    Klima
    Gesellschaft
    Gender

    Quellen der Nachhaltigkeitsbewertung

    MetrikWertEinheitJahrPDF NamePDF Seite
    CEO Pay Ratio
    Total wages paid984 315EUR thousand2025HUGO_BOSS_Annual_Report_2025.pdf250
    CEO salary3 770EUR thousand2025HUGO_BOSS_Annual_Report_2025.pdf202
    CEO nameDaniel Grieder2025HUGO_BOSS_Annual_Report_2025.pdf202
    Number of employees20 020people2025HUGO_BOSS_Annual_Report_2025.pdf90
    Fluktuationsrate der Mitarbeiter:innen
    Employee turnover32%2025HUGO_BOSS_Annual_Report_2025.pdf89
    Gläserne Decke
    Women in workforce11 788people2025HUGO_BOSS_Annual_Report_2025.pdf90
    Number of employees20 020people2025HUGO_BOSS_Annual_Report_2025.pdf90
    Treibhausgas-Emissionen
    Number of employees20 020people2025HUGO_BOSS_Annual_Report_2025.pdf90
    Scope 2 emissions, market based11 442t CO2e2025HUGO_BOSS_Annual_Report_2025.pdf71
    Scope 1 emissions9 152t CO2e2025HUGO_BOSS_Annual_Report_2025.pdf71
    Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz
    Incident notification mechanismYes2025HUGO_BOSS_Annual_Report_2025.pdf88
    Confidentiality mechanismsYes2025HUGO_BOSS_Annual_Report_2025.pdf88
    Retaliation safeguardsYes2025HUGO_BOSS_Code_of_Conduct.pdf34
    Anti-discrimination policyYes2025HUGO_BOSS_Annual_Report_2025.pdf94
    Erneuerbare Energien
    Total energy consumption142 734MWh2025HUGO_BOSS_Annual_Report_2025.pdf70
    Total renewable energy consumption83 080MWh2025HUGO_BOSS_Annual_Report_2025.pdf70
    Lieferkette
    Number of employees20 020people2025HUGO_BOSS_Annual_Report_2025.pdf90
    Scope 1 emissions9 152t CO2e2025HUGO_BOSS_Annual_Report_2025.pdf71
    Scope 2 emissions, market based11 442t CO2e2025HUGO_BOSS_Annual_Report_2025.pdf71
    Scope 3 emissions642 946t CO2e2025HUGO_BOSS_Annual_Report_2025.pdf71
    Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht
    Collective bargaining agreements coverage22%2025HUGO_BOSS_Annual_Report_2025.pdf93
    Recycling und Wiederverwertung von Abfällen
    Total waste generation8 813T2023HUGO-BOSS-Sustainability-Report-2023.pdf41
    Waste recycled4 988T2023HUGO-BOSS-Sustainability-Report-2023.pdf41
    Frauen an der Spitze
    Women on executive board0Board2025HUGO_BOSS_Annual_Report_2025.pdf294
    Executive board size3people2025HUGO_BOSS_Annual_Report_2025.pdf175
    Frauen im Management
    Women in management24%2025HUGO_BOSS_Annual_Report_2025.pdf176
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