Basisinfos zur Fraport Aktie
Impact Score
Beschreibung Fraport Aktie
Fraport AG ist hauptsächlich mit dem Betrieb des Flughafens Frankfurt beschäftigt. Das Unternehmen bietet integrierte Dienstleistungen im Flughafenmanagement an, die Betrieb, Einzelhandel und Immobilien umfassen.Fraport Aktie Nachhaltigkeitsbewertung
Klima
Gesellschaft
Gender
Das Unternehmen ist in diesem Bereich nachhaltig.
Das Unternehmen ist in diesem Bereich (noch) nicht nachhaltig.
Das Unternehmen ist in diesem Bereich nicht nachhaltig.
Keine Daten vorhanden.
Erneuerbare Energien
Treibhausgas-Emissionen
Lieferkette
Recycling von Abfällen
Nachhaltig
(Noch) nicht nachhaltig
Nicht nachhaltig
Keine Daten
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Impact Score
Klima
Gesellschaft
Gender
Quellen der Nachhaltigkeitsbewertung
| Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
|---|---|---|---|---|---|---|
CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis | ||||||
| 1 658,4 | €’000 | 2023 | Fraport_Remuneration_Report_2023.pdf | 15 | ||
| Stefan Schulte | 2023 | Annual_Report_2023.pdf | 10 | |||
| 18 057 | employees | 2023 | Annual_Report_2023.pdf | 2 | ||
| 1 076 | € million | 2023 | Annual_Report_2023.pdf | 68 | ||
Mitarbeitenden-Fluktuationsrate | ||||||
| 12,6 | % | 2023 | ESG_FactBook_EN2023.pdf | 25 | ||
Gläserne Decke | ||||||
| 23,8 | % | 2023 | ESG_FactBook_EN2023.pdf | 24 | ||
| 23,8 | % | 2023 | Annual_Report_2023.pdf | 59 | ||
Treibhausgas-Emissionen | ||||||
| 27,5 | 1,000 t | 2023 | ESG_FactBook_EN2023.pdf | 20 | ||
| 18 057 | employees | 2023 | Annual_Report_2023.pdf | 2 | ||
| 90 | 1.,000 t | 2023 | ESG_FactBook_EN2023.pdf | 20 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
| Yes | 2023 | Annual_Report_2023.pdf | 20 | |||
| Yes | 2023 | Combined non-financial Statement 2023.pdf | 5 | |||
| Yes | 2023 | Broschüre_Verhaltenskodex_EN_(Jun.23)_online.pdf | 9 | |||
| Yes | 2023 | Broschüre_Verhaltenskodex_EN_(Jun.23)_online.pdf | 2 | |||
Erneuerbare Energien | ||||||
| 717,78 | TJ | 2023 | ESG_FactBook_EN2023.pdf | 66 | ||
| 2 452,2 | TJ | 2023 | ESG_FactBook_EN2023.pdf | 66 | ||
Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht | ||||||
| 90,5 | % | 2023 | ESG_FactBook_EN2023.pdf | 25 | ||
Recycling und Wiederverwertung von Abfällen | ||||||
| 88,5 | % | 2023 | ESG_FactBook_EN2023.pdf | 20 | ||
Frauen im Vorstand | ||||||
| 6 | Board | 2023 | Annual_Report_2023.pdf | 10 | ||
| 2 | Board | 2023 | Annual_Report_2023.pdf | 10 | ||
| 20 | members | 2023 | ESG_FactBook_EN2023.pdf | 34 | ||
| 6 | Board | 2023 | ESG_FactBook_EN2023.pdf | 34 | ||
Frauen im Management | ||||||
| 23,8 | % | 2023 | Annual_Report_2023.pdf | 59 | ||
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