Impact Score
Impact Score
Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
---|---|---|---|---|---|---|
CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis | ||||||
José (Joe) E. Almeida | 2023 | 0826a669-1db3-46a5-a418-739d2285f083.pdf | 4 | |||
284 | ratio | 2023 | 0826a669-1db3-46a5-a418-739d2285f083.pdf | 86 | ||
Mitarbeitenden-Fluktuationsrate | ||||||
12,8 | % | 2023 | 2023_Baxter_Corporate_Responsibility_Report.pdf | 24 | ||
Gläserne Decke | ||||||
47 | % | 2023 | 2023_Baxter_Corporate_Responsibility_Report.pdf | 23 | ||
40,2 | % | 2023 | 2023_Baxter_Corporate_Responsibility_Report.pdf | 23 | ||
Treibhausgas-Emissionen | ||||||
384 | thousand metric tons | 2023 | 2023_Baxter_Corporate_Responsibility_Report.pdf | 25 | ||
352 | thousand metric tons | 2023 | 2023_Baxter_Corporate_Responsibility_Report.pdf | 25 | ||
60 000 | employees | 2023 | 4374c73e-d067-44bc-a179-2d29aacedb5b.pdf | 11 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
Yes | 2023 | english_code_2016.pdf | 8 | |||
Neutral | 2023 | english_code_2016.pdf | 7 | |||
Yes | 2023 | english_code_2016.pdf | 9 | |||
Yes | 2023 | english_code_2016.pdf | 8 | |||
Erneuerbare Energien | ||||||
33 | % | 2023 | 2023_Baxter_Corporate_Responsibility_Report.pdf | 12 | ||
Lieferkette | ||||||
384 | thousand metric tons | 2023 | 2023_Baxter_Corporate_Responsibility_Report.pdf | 25 | ||
60 000 | employees | 2023 | 4374c73e-d067-44bc-a179-2d29aacedb5b.pdf | 11 | ||
352 | thousand metric tons | 2023 | 2023_Baxter_Corporate_Responsibility_Report.pdf | 25 | ||
3 461 | thousand metric tons | 2023 | 2023_Baxter_Corporate_Responsibility_Report.pdf | 25 | ||
Recycling und Wiederverwertung von Abfällen | ||||||
62,2 | % | 2023 | 2023_Baxter_Corporate_Responsibility_Report.pdf | 13 | ||
Frauen im Vorstand | ||||||
4 | Directors | 2023 | 2023_Baxter_Corporate_Responsibility_Report.pdf | 24 | ||
2 | Officers | 2023 | 4374c73e-d067-44bc-a179-2d29aacedb5b.pdf | 35 | ||
11 | Directors | 2023 | 0826a669-1db3-46a5-a418-739d2285f083.pdf | 22 | ||
9 | Officers | 2023 | 4374c73e-d067-44bc-a179-2d29aacedb5b.pdf | 35 | ||
Frauen im Management | ||||||
40,2 | % | 2023 | 2023_Baxter_Corporate_Responsibility_Report.pdf | 23 |