US87165B1035
Synchrony Financial ist ein Dienstleistungsunternehmen im Bereich Verbraucherfinanzen. Es bietet eine Vielzahl von Finanzprodukten an, darunter Kreditkarten für Einzelhändler, Finanzierungen für Werbeaktionen und Ratenkredite sowie Treueprogramme, hauptsächlich in den USA.
Impact Score
Klima
Gesellschaft
Gender
Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite |
---|---|---|---|---|---|
CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis | |||||
BRIAN D. DOUBLES | 2023 | 2023-proxy-statement.pdf | 20 | ||
333 | RATIO | 2023 | 2023-proxy-statement.pdf | 61 | |
Gläserne Decke | |||||
39,49 | % | 2023 | 2024-04-25+--+synchrony_ESG_report_master_4_25_11_00+(FINAL).pdf | 56 | |
61 | % | 2023 | 2024-04-25+--+synchrony_ESG_report_master_4_25_11_00+(FINAL).pdf | 56 | |
Treibhausgas-Emissionen | |||||
126 | MT | 2023 | 2024-04-25+--+synchrony_ESG_report_master_4_25_11_00+(FINAL).pdf | 94 | |
17 606 | MT | 2023 | 2024-04-25+--+synchrony_ESG_report_master_4_25_11_00+(FINAL).pdf | 94 | |
4 900 | employees | 2023 | 2024-04-25+--+synchrony_ESG_report_master_4_25_11_00+(FINAL).pdf | 49 | |
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | |||||
Yes | 2023 | 2023-proxy-statement.pdf | 38 | ||
Yes | 2023 | 2024-04-25+--+synchrony_ESG_report_master_4_25_11_00+(FINAL).pdf | 18 | ||
Neutral | 2023 | 2024-04-25+--+synchrony_ESG_report_master_4_25_11_00+(FINAL).pdf | 22 | ||
Neutral | 2023 | 2024-04-25+--+synchrony_ESG_report_master_4_25_11_00+(FINAL).pdf | 47 | ||
Lieferkette | |||||
17 606 | MT | 2023 | 2024-04-25+--+synchrony_ESG_report_master_4_25_11_00+(FINAL).pdf | 94 | |
126 | MT | 2023 | 2024-04-25+--+synchrony_ESG_report_master_4_25_11_00+(FINAL).pdf | 94 | |
16 769 | MT | 2023 | 2024-04-25+--+synchrony_ESG_report_master_4_25_11_00+(FINAL).pdf | 94 | |
4 900 | employees | 2023 | 2024-04-25+--+synchrony_ESG_report_master_4_25_11_00+(FINAL).pdf | 49 | |
Frauen im Vorstand | |||||
10 | BOARD | 2023 | 2023-proxy-statement.pdf | 17 | |
1 | OFFICERS | 2023 | 2023-proxy-statement.pdf | 17 | |
3 | BOARD | 2023 | 2023-proxy-statement.pdf | 17 | |
5 | OFFICERS | 2023 | 2023-proxy-statement.pdf | 10 | |
Frauen im Management | |||||
39,49 | % | 2023 | 2024-04-25+--+synchrony_ESG_report_master_4_25_11_00+(FINAL).pdf | 56 |