Impact Score
Impact Score
Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
---|---|---|---|---|---|---|
CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis | ||||||
114 | Ratio | 2023 | 2024-Truist-Proxy-Statement.pdf | 82 | ||
Bill Rogers | 2023 | 2023_Truist_Annual_Report.pdf | 8 | |||
Treibhausgas-Emissionen | ||||||
142 481 | MT CO2e | 2023 | Truist2023TCFD.pdf | 27 | ||
13 765 | MT CO2e | 2023 | Truist2023TCFD.pdf | 27 | ||
50 770 | number | 2023 | Truist2023TCFD.pdf | 27 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
Yes | 2023 | 2024-Truist-Proxy-Statement.pdf | 40 | |||
Yes | 2023 | 2024-Truist-Proxy-Statement.pdf | 40 | |||
Yes | 2023 | Truist Code of Ethics Jan 2024.pdf | 3 | |||
Yes | 2023 | Truist Code of Ethics Jan 2024.pdf | 6 | |||
Lieferkette | ||||||
50 770 | number | 2023 | Truist2023TCFD.pdf | 27 | ||
98 914 | MT CO2e | 2023 | Truist2023TCFD.pdf | 27 | ||
142 481 | MT CO2e | 2023 | Truist2023TCFD.pdf | 27 | ||
13 765 | MT CO2e | 2023 | Truist2023TCFD.pdf | 27 | ||
Frauen im Vorstand | ||||||
5 | Officers | 2023 | 2024-Truist-Proxy-Statement.pdf | 70 | ||
1 | Officers | 2023 | 2024-Truist-Proxy-Statement.pdf | 70 | ||
13 | directors | 2023 | 2024-Truist-Proxy-Statement.pdf | 12 | ||
5 | directors | 2023 | 2024-Truist-Proxy-Statement.pdf | 70 |