Impact Score
Impact Score
Metric | Value | Unit | Year | PDF Name | PDF Page | |
---|---|---|---|---|---|---|
CEO-to-Employee Pay Ratio | ||||||
77 711 | TEUR | 2023 | 2023.12.31_TAG_Geschaeftsbericht_Engl.pdf | 169 | ||
1 160 | TEUR | 2023 | 2023.12.31_TAG_Geschaeftsbericht_Engl.pdf | 103 | ||
1 699 | employees | 2023 | TAG_Nachhaltigkeitsbericht_2023_EN_FINAL.pdf | 5 | ||
Claudia Hoyer Martin Thiel | 2023 | 2023.12.31_TAG_Geschaeftsbericht_Engl.pdf | 6 | |||
Employee turnover rate | ||||||
17,6 | % | 2023 | TAG_Nachhaltigkeitsbericht_2023_EN_FINAL.pdf | 98 | ||
Gender Pay Gap | ||||||
1 | % | 2023 | TAG_Nachhaltigkeitsbericht_2023_EN_FINAL.pdf | 96 | ||
Glass Ceiling | ||||||
48 | % | 2023 | TAG_Nachhaltigkeitsbericht_2023_EN_FINAL.pdf | 31 | ||
44,6 | % | 2023 | TAG_Nachhaltigkeitsbericht_2023_EN_FINAL.pdf | 105 | ||
Greenhouse Gas Emissions | ||||||
59 235 | t CO2e | 2023 | TAG_Nachhaltigkeitsbericht_2023_EN_FINAL.pdf | 113 | ||
73 479 | t CO2e | 2023 | TAG_Nachhaltigkeitsbericht_2023_EN_FINAL.pdf | 113 | ||
1 699 | employees | 2023 | TAG_Nachhaltigkeitsbericht_2023_EN_FINAL.pdf | 5 | ||
Harassment and Discrimination at the Workplace | ||||||
Yes | 2023 | TAG_Nachhaltigkeitsbericht_2023_EN_FINAL.pdf | 59 | |||
Yes | 2023 | TAG_Nachhaltigkeitsbericht_2023_EN_FINAL.pdf | 58 | |||
Yes | 2023 | TAG_Nachhaltigkeitsbericht_2023_EN_FINAL.pdf | 47 | |||
Yes | 2023 | TAG_Nachhaltigkeitsbericht_2023_EN_FINAL.pdf | 46 | |||
Renewable Energy | ||||||
614 749 | MWh | 2022 | TAG_Nachhaltigkeitsbericht_2023_EN_FINAL.pdf | 112 | ||
6 551 | MWh | 2022 | TAG_Nachhaltigkeitsbericht_2023_EN_FINAL.pdf | 112 | ||
Supply Chain | ||||||
73 479 | t CO2e | 2023 | TAG_Nachhaltigkeitsbericht_2023_EN_FINAL.pdf | 113 | ||
1 699 | employees | 2023 | TAG_Nachhaltigkeitsbericht_2023_EN_FINAL.pdf | 5 | ||
59 235 | t CO2e | 2023 | TAG_Nachhaltigkeitsbericht_2023_EN_FINAL.pdf | 113 | ||
1 235 | t CO2e | 2023 | TAG_Nachhaltigkeitsbericht_2023_EN_FINAL.pdf | 113 | ||
Recycling and Recovery of Waste | ||||||
161 750 | cbm | 2023 | TAG_Nachhaltigkeitsbericht_2023_EN_FINAL.pdf | 114 | ||
383 385 | cbm | 2023 | TAG_Nachhaltigkeitsbericht_2023_EN_FINAL.pdf | 114 | ||
Women on the Board | ||||||
2 | members | 2023 | 2023.12.31_TAG_Geschaeftsbericht_Engl.pdf | 9 | ||
2 | members | 2023 | TAG_Nachhaltigkeitsbericht_2023_EN_FINAL.pdf | 38 | ||
1 | members | 2023 | 2023.12.31_TAG_Geschaeftsbericht_Engl.pdf | 6 | ||
6 | members | 2023 | 2023.12.31_TAG_Geschaeftsbericht_Engl.pdf | 9 | ||
Women in Management | ||||||
44,6 | % | 2023 | TAG_Nachhaltigkeitsbericht_2023_EN_FINAL.pdf | 105 |