Basisinfos zu Unilever
Impact Score
Beschreibung Unilever
Unilever ist ein Konsumgüterunternehmen, das Produkte in den Bereichen Lebensmittel, Erfrischungsgetränke, Haushaltspflege und Körperpflege herstellt und verkauft. Bekannt ist es für weltweite Marken wie Dove und Knorr.Unilever Nachhaltigkeitsbewertung
Klima
Gesellschaft
Gender
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Erneuerbare Energien
Treibhausgas-Emissionen
Lieferkette
Recycling von Abfällen
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Wir messen die Nachhaltigkeit von Unternehmen anhand von 12 Kriteren.Indikatoren reichen von 0 bis 100: Werte von 0 bis 33 werden in Rot angezeigt („nicht nachhaltig“), Werte von 34 bis 66 in Gelb („mittelmäßig“), Werte von 67 bis 99 in Hellgrün („fast nachhaltig“) und ein Wert von 100 in Grün („nachhaltig“). Erfahre mehr über unsere Methode.
Vergleiche Unilever mit ...
Unilever
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Impact Score
Klima
Gesellschaft
Gender
Quellen der Nachhaltigkeitsbewertung
| Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
|---|---|---|---|---|---|---|
CEO Pay Ratio | ||||||
| Fernando Fernandez | 2025 | f75e6b4a-805d-4ff3-9dce-527730b6e19a.pdf | 104 | |||
| 286,6 | Ratio | 2025 | f75e6b4a-805d-4ff3-9dce-527730b6e19a.pdf | 263 | ||
Fluktuationsrate der Mitarbeiter:innen | ||||||
| 17,2 | % | 2025 | f75e6b4a-805d-4ff3-9dce-527730b6e19a.pdf | 260 | ||
Gender Pay Gap | ||||||
| 52 | % | 2025 | f75e6b4a-805d-4ff3-9dce-527730b6e19a.pdf | 263 | ||
Gläserne Decke | ||||||
| 35 762 | Headcount | 2025 | f75e6b4a-805d-4ff3-9dce-527730b6e19a.pdf | 260 | ||
| 96 092 | people | 2025 | f75e6b4a-805d-4ff3-9dce-527730b6e19a.pdf | 260 | ||
Treibhausgas-Emissionen | ||||||
| 96 092 | people | 2025 | f75e6b4a-805d-4ff3-9dce-527730b6e19a.pdf | 260 | ||
| 0,82 | million tonnes CO2e | 2025 | f75e6b4a-805d-4ff3-9dce-527730b6e19a.pdf | 235 | ||
| 0,43 | million tonnes CO2e | 2025 | f75e6b4a-805d-4ff3-9dce-527730b6e19a.pdf | 235 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
| Yes | 2025 | f75e6b4a-805d-4ff3-9dce-527730b6e19a.pdf | 123 | |||
| Yes | 2025 | f75e6b4a-805d-4ff3-9dce-527730b6e19a.pdf | 258 | |||
| Yes | 2025 | f75e6b4a-805d-4ff3-9dce-527730b6e19a.pdf | 270 | |||
| Yes | 2025 | f75e6b4a-805d-4ff3-9dce-527730b6e19a.pdf | 259 | |||
Erneuerbare Energien | ||||||
| 62 | % | 2025 | f75e6b4a-805d-4ff3-9dce-527730b6e19a.pdf | 236 | ||
Lieferkette | ||||||
| 47,21 | million tonnes CO2e | 2025 | f75e6b4a-805d-4ff3-9dce-527730b6e19a.pdf | 235 | ||
| 0,43 | million tonnes CO2e | 2025 | f75e6b4a-805d-4ff3-9dce-527730b6e19a.pdf | 235 | ||
| 96 092 | people | 2025 | f75e6b4a-805d-4ff3-9dce-527730b6e19a.pdf | 260 | ||
| 0,82 | million tonnes CO2e | 2025 | f75e6b4a-805d-4ff3-9dce-527730b6e19a.pdf | 235 | ||
Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht | ||||||
| 53,3 | percent | 2025 | f75e6b4a-805d-4ff3-9dce-527730b6e19a.pdf | 260 | ||
Recycling und Wiederverwertung von Abfällen | ||||||
| 77 | % | 2025 | f75e6b4a-805d-4ff3-9dce-527730b6e19a.pdf | 249 | ||
Frauen an der Spitze | ||||||
| 12 | people | 2025 | f75e6b4a-805d-4ff3-9dce-527730b6e19a.pdf | 51 | ||
| 10 | people | 2025 | f75e6b4a-805d-4ff3-9dce-527730b6e19a.pdf | 51 | ||
| 4 | people | 2025 | f75e6b4a-805d-4ff3-9dce-527730b6e19a.pdf | 51 | ||
| 4 | people | 2025 | f75e6b4a-805d-4ff3-9dce-527730b6e19a.pdf | 51 | ||
Frauen im Management | ||||||
| 29 | % | 2025 | f75e6b4a-805d-4ff3-9dce-527730b6e19a.pdf | 51 | ||
Finde weitere nachhaltige Unternehmen
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