Impact Score
Impact Score
Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
---|---|---|---|---|---|---|
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
Yes | 2023 | perkinelmer-2022-esg-report-final.pdf | 34 | |||
Yes | 2023 | perkinelmer-2022-esg-report-final.pdf | 21 | |||
Erneuerbare Energien | ||||||
14 | % | 2021 | perkinelmer-2022-esg-report-final.pdf | 14 | ||
Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht | ||||||
16 700 | employees | 2022 | 23692576.pdf | 17 | ||
0 | employees | 2022 | 23692576.pdf | 17 | ||
Frauen im Vorstand | ||||||
3 | Board | 2023 | perkinelmer-2022-esg-report-final.pdf | 30 | ||
7 | OFFICERS | 2023 | 23692576.pdf | 28 | ||
9 | Board | 2023 | perkinelmer-2022-esg-report-final.pdf | 30 | ||
2 | Board | 2023 | perkinelmer-2022-esg-report-final.pdf | 30 | ||
Frauen im Management | ||||||
34 | % | 2022 | perkinelmer-2022-esg-report-final.pdf | 8 |