Impact Score
Impact Score
Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
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CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis | ||||||
James Bidzos | 2023 | 0001014473-24-000006.pdf | 9 | |||
56 | Ratio | 2023 | VERISIGN_INC_AR_PS_4-9-24_SECURED.pdf | 45 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
Yes | 2023 | code-of-conduct-english.pdf | 8 | |||
Neutral | 2023 | code-of-conduct-english.pdf | 11 | |||
Yes | 2023 | code-of-conduct-english.pdf | 6 | |||
Yes | 2023 | code-of-conduct-english.pdf | 5 | |||
Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht | ||||||
908 | employees | 2023 | 0001014473-24-000006.pdf | 7 | ||
62 | workforce | 2023 | 0001014473-24-000006.pdf | 7 | ||
Frauen im Vorstand | ||||||
8 | Number | 2023 | VERISIGN_INC_AR_PS_4-9-24_SECURED.pdf | 16 | ||
5 | Officers | 2023 | 0001014473-24-000006.pdf | 9 | ||
0 | Officers | 2023 | 0001014473-24-000006.pdf | 9 | ||
2 | Number | 2023 | VERISIGN_INC_AR_PS_4-9-24_SECURED.pdf | 16 |