Impact Score
Impact Score
Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
---|---|---|---|---|---|---|
CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis | ||||||
83 | ratio | 2023 | 0001308179-24-000452.pdf | 84 | ||
Reshma Kewalramani, M.D. | 2023 | 2023_Vertex_Corporate_Responsibility_Report.pdf | 3 | |||
Gläserne Decke | ||||||
40 | % | 2023 | 2023_Vertex_Corporate_Responsibility_Report.pdf | 36 | ||
55 | % | 2023 | 2023_Vertex_Corporate_Responsibility_Report.pdf | 18 | ||
Treibhausgas-Emissionen | ||||||
12 558 | tons CO2e | 2023 | 2023_Vertex_Corporate_Responsibility_Report.pdf | 37 | ||
5 400 | employees | 2023 | 0000875320-24-000062.pdf | 28 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
Yes | 2023 | 0001308179-24-000452.pdf | 48 | |||
Yes | 2023 | Vertex-Code-of-Conduct.pdf | 6 | |||
Yes | 2023 | Vertex-Code-of-Conduct.pdf | 6 | |||
Yes | 2023 | Vertex-Code-of-Conduct.pdf | 6 | |||
Erneuerbare Energien | ||||||
49 | % | 2023 | 2023_Vertex_Corporate_Responsibility_Report.pdf | 37 | ||
Lieferkette | ||||||
12 558 | tons CO2e | 2023 | 2023_Vertex_Corporate_Responsibility_Report.pdf | 37 | ||
474 129 | tons CO2e | 2023 | 2023_Vertex_Corporate_Responsibility_Report.pdf | 37 | ||
5 400 | employees | 2023 | 0000875320-24-000062.pdf | 28 | ||
Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht | ||||||
500 | employees | 2023 | 0000875320-24-000062.pdf | 28 | ||
5 400 | employees | 2023 | 0000875320-24-000062.pdf | 28 | ||
Frauen im Vorstand | ||||||
11 | OFFICERS | 2023 | 0000875320-24-000062.pdf | 30 | ||
3 | OFFICERS | 2023 | 0000875320-24-000062.pdf | 30 | ||
11 | members | 2023 | 0000875320-24-000062.pdf | 29 | ||
4 | members | 2023 | 0000875320-24-000062.pdf | 29 | ||
Frauen im Management | ||||||
40 | % | 2023 | 2023_Vertex_Corporate_Responsibility_Report.pdf | 36 |