Impact Score
Impact Score
Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
---|---|---|---|---|---|---|
CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis | ||||||
David Gibbs | 2023 | a65a19ed-6035-4a3a-81f7-eef1f119b6b9.pdf | 2 | |||
1 205 | ratio | 2023 | a65a19ed-6035-4a3a-81f7-eef1f119b6b9.pdf | 78 | ||
Gläserne Decke | ||||||
53 | % | 2023 | R4GG+2023+FINAL.pdf | 51 | ||
48 | % | 2023 | R4GG+2023+FINAL.pdf | 51 | ||
Treibhausgas-Emissionen | ||||||
35 000 | persons | 2023 | 2284b265-db27-4fef-ba13-65d204503dcd.pdf | 8 | ||
105 189 | MT CO2e | 2023 | R4GG+2023+FINAL.pdf | 46 | ||
38 922 | MT CO2e | 2023 | R4GG+2023+FINAL.pdf | 46 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
Yes | 2023 | a65a19ed-6035-4a3a-81f7-eef1f119b6b9.pdf | 11 | |||
Yes | 2023 | R4GG+2023+FINAL.pdf | 52 | |||
Erneuerbare Energien | ||||||
8 | % | 2023 | R4GG+2023+FINAL.pdf | 55 | ||
Lieferkette | ||||||
105 189 | MT CO2e | 2023 | R4GG+2023+FINAL.pdf | 46 | ||
35 000 | persons | 2023 | 2284b265-db27-4fef-ba13-65d204503dcd.pdf | 8 | ||
31 437 465 | MT CO2e | 2023 | R4GG+2023+FINAL.pdf | 47 | ||
38 922 | MT CO2e | 2023 | R4GG+2023+FINAL.pdf | 46 | ||
Frauen im Vorstand | ||||||
12 | directors | 2023 | a65a19ed-6035-4a3a-81f7-eef1f119b6b9.pdf | 12 | ||
4 | Board | 2023 | a65a19ed-6035-4a3a-81f7-eef1f119b6b9.pdf | 12 | ||
2 | Officers | 2023 | a65a19ed-6035-4a3a-81f7-eef1f119b6b9.pdf | 12 | ||
8 | Officers | 2023 | 2284b265-db27-4fef-ba13-65d204503dcd.pdf | 27 | ||
Frauen im Management | ||||||
48 | % | 2023 | R4GG+2023+FINAL.pdf | 51 |