AT0000743059
OMV ist ein international agierendes Öl- und Gasunternehmen, das sich auf die Erforschung, Produktion, Verarbeitung und Vermarktung von Öl und Gas sowie auf chemische Lösungen konzentriert.
Impact Score
Klima
Gesellschaft
Gender
Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite |
---|---|---|---|---|---|
CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis | |||||
2 023 | EUR mn | 2023 | omv-annual-report-2023.pdf | 152 | |
Alfred Stern, | 2023 | omv-annual-report-2023.pdf | 9 | ||
20 592 | Employees | 2023 | omv-annual-report-2023.pdf | 2 | |
3,09 | EUR mn | 2023 | omv-annual-report-2023.pdf | 217 | |
Mitarbeitenden-Fluktuationsrate | |||||
8,62 | % | 2023 | entire-omv-sr23.pdf | 195 | |
Gender Pay Gap | |||||
95,15 | Ratio | 2023 | entire-omv-sr23.pdf | 189 | |
Gläserne Decke | |||||
24,4 | % | 2023 | omv-annual-report-2023.pdf | 102 | |
27,7 | % | 2023 | omv-annual-report-2023.pdf | 102 | |
Treibhausgas-Emissionen | |||||
10 | mn t CO2 equivalent | 2023 | entire-omv-sr23.pdf | 174 | |
1,1 | mn t CO2 equivalent | 2023 | entire-omv-sr23.pdf | 174 | |
20 592 | Employees | 2023 | omv-annual-report-2023.pdf | 2 | |
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | |||||
Yes | 2023 | entire-omv-sr23.pdf | 130 | ||
Yes | 2023 | entire-omv-sr23.pdf | 130 | ||
Yes | 2023 | omv-annual-report-2023.pdf | 37 | ||
Erneuerbare Energien | |||||
142,9 | PJ | 2023 | entire-omv-sr23.pdf | 177 | |
5,73 | PJ | 2023 | entire-omv-sr23.pdf | 177 | |
Lieferkette | |||||
20 592 | Employees | 2023 | omv-annual-report-2023.pdf | 2 | |
1,1 | mn t CO2 equivalent | 2023 | entire-omv-sr23.pdf | 174 | |
10 | mn t CO2 equivalent | 2023 | entire-omv-sr23.pdf | 174 | |
124 | mn t CO2 equivalent | 2023 | entire-omv-sr23.pdf | 174 | |
Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht | |||||
95,3 | % | 2023 | entire-omv-sr23.pdf | 116 | |
Recycling und Wiederverwertung von Abfällen | |||||
74 | % | 2023 | entire-omv-sr23.pdf | 181 | |
Frauen im Vorstand | |||||
6 | women | 2023 | omv-annual-report-2023.pdf | 98 | |
1 | members | 2023 | omv-annual-report-2023.pdf | 104 | |
5 | Board | 2023 | omv-annual-report-2023.pdf | 104 | |
17 | people | 2023 | omv-annual-report-2023.pdf | 99 | |
Frauen im Management | |||||
24,4 | % | 2023 | omv-annual-report-2023.pdf | 102 |