Impact Score
Impact Score
Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
---|---|---|---|---|---|---|
CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis | ||||||
1 047 266 | € 000s | 2023 | 20240522_HH_Konzern_GB_EN.pdf | 155 | ||
Albrecht Hornbach | 2023 | 20240522_HH_Konzern_GB_EN.pdf | 6 | |||
1 456 269 | € | 2023 | 20240522_HH_Remuneration Report_EN.pdf | 6 | ||
24 783 | employees | 2023 | 20240522_HH_Konzern_GB_EN.pdf | 46 | ||
Mitarbeitenden-Fluktuationsrate | ||||||
17,7 | % | 2023 | 20240522_HH_Konzern_GB_EN.pdf | 47 | ||
Gläserne Decke | ||||||
24 | % | 2023 | 20240522_HH_NFE_EN.pdf | 12 | ||
40,9 | % | 2023 | 20240522_HH_Konzern_GB_EN.pdf | 46 | ||
Treibhausgas-Emissionen | ||||||
24 783 | employees | 2023 | 20240522_HH_Konzern_GB_EN.pdf | 46 | ||
40 667 | tonnes of CO2e | 2023 | 20240522_HH_Konzern_GB_EN.pdf | 52 | ||
28 455 | tonnes of CO2e | 2023 | 20240522_HH_Konzern_GB_EN.pdf | 52 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
Yes | 2023 | 20240522_HH_Konzern_GB_EN.pdf | 28 | |||
Yes | 2023 | 20240522_HH_Konzern_GB_EN.pdf | 28 | |||
Yes | 2023 | de_holding_werte_9508716_0621.pdf | 3 | |||
Lieferkette | ||||||
214 | tonnes of CO2e | 2023 | 20240522_HH_Konzern_GB_EN.pdf | 53 | ||
28 455 | tonnes of CO2e | 2023 | 20240522_HH_Konzern_GB_EN.pdf | 52 | ||
40 667 | tonnes of CO2e | 2023 | 20240522_HH_Konzern_GB_EN.pdf | 52 | ||
24 783 | employees | 2023 | 20240522_HH_Konzern_GB_EN.pdf | 46 | ||
Recycling und Wiederverwertung von Abfällen | ||||||
8 595 | tonnes | 2023 | 20240522_HH_NFE_EN.pdf | 22 | ||
58 003 | tonnes | 2023 | 20240522_HH_NFE_EN.pdf | 22 | ||
Frauen im Vorstand | ||||||
4 | women | 2023 | 20240522_HH_Konzern_GB_EN.pdf | 25 | ||
1 | Board | 2023 | 20240522_HH_Remuneration Report_EN.pdf | 17 | ||
4 | Board | 2023 | 20240522_HH_Remuneration Report_EN.pdf | 17 | ||
6 | Board | 2023 | 20240522_HH_Konzern_GB_EN.pdf | 25 | ||
Frauen im Management | ||||||
24 | % | 2023 | 20240522_HH_NFE_EN.pdf | 12 |