Impact Score
Impact Score
Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
---|---|---|---|---|---|---|
CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis | ||||||
77 711 | TEUR | 2023 | 2023.12.31_TAG_Geschaeftsbericht_Engl.pdf | 169 | ||
1 160 | TEUR | 2023 | 2023.12.31_TAG_Geschaeftsbericht_Engl.pdf | 103 | ||
1 699 | employees | 2023 | TAG_Nachhaltigkeitsbericht_2023_EN_FINAL.pdf | 5 | ||
Claudia Hoyer Martin Thiel | 2023 | 2023.12.31_TAG_Geschaeftsbericht_Engl.pdf | 6 | |||
Mitarbeitenden-Fluktuationsrate | ||||||
17,6 | % | 2023 | TAG_Nachhaltigkeitsbericht_2023_EN_FINAL.pdf | 98 | ||
Gender Pay Gap | ||||||
1 | % | 2023 | TAG_Nachhaltigkeitsbericht_2023_EN_FINAL.pdf | 96 | ||
Gläserne Decke | ||||||
48 | % | 2023 | TAG_Nachhaltigkeitsbericht_2023_EN_FINAL.pdf | 31 | ||
44,6 | % | 2023 | TAG_Nachhaltigkeitsbericht_2023_EN_FINAL.pdf | 105 | ||
Treibhausgas-Emissionen | ||||||
59 235 | t CO2e | 2023 | TAG_Nachhaltigkeitsbericht_2023_EN_FINAL.pdf | 113 | ||
73 479 | t CO2e | 2023 | TAG_Nachhaltigkeitsbericht_2023_EN_FINAL.pdf | 113 | ||
1 699 | employees | 2023 | TAG_Nachhaltigkeitsbericht_2023_EN_FINAL.pdf | 5 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
Yes | 2023 | TAG_Nachhaltigkeitsbericht_2023_EN_FINAL.pdf | 59 | |||
Yes | 2023 | TAG_Nachhaltigkeitsbericht_2023_EN_FINAL.pdf | 58 | |||
Yes | 2023 | TAG_Nachhaltigkeitsbericht_2023_EN_FINAL.pdf | 47 | |||
Yes | 2023 | TAG_Nachhaltigkeitsbericht_2023_EN_FINAL.pdf | 46 | |||
Erneuerbare Energien | ||||||
614 749 | MWh | 2022 | TAG_Nachhaltigkeitsbericht_2023_EN_FINAL.pdf | 112 | ||
6 551 | MWh | 2022 | TAG_Nachhaltigkeitsbericht_2023_EN_FINAL.pdf | 112 | ||
Lieferkette | ||||||
73 479 | t CO2e | 2023 | TAG_Nachhaltigkeitsbericht_2023_EN_FINAL.pdf | 113 | ||
1 699 | employees | 2023 | TAG_Nachhaltigkeitsbericht_2023_EN_FINAL.pdf | 5 | ||
59 235 | t CO2e | 2023 | TAG_Nachhaltigkeitsbericht_2023_EN_FINAL.pdf | 113 | ||
1 235 | t CO2e | 2023 | TAG_Nachhaltigkeitsbericht_2023_EN_FINAL.pdf | 113 | ||
Recycling und Wiederverwertung von Abfällen | ||||||
161 750 | cbm | 2023 | TAG_Nachhaltigkeitsbericht_2023_EN_FINAL.pdf | 114 | ||
383 385 | cbm | 2023 | TAG_Nachhaltigkeitsbericht_2023_EN_FINAL.pdf | 114 | ||
Frauen im Vorstand | ||||||
2 | members | 2023 | 2023.12.31_TAG_Geschaeftsbericht_Engl.pdf | 9 | ||
2 | members | 2023 | TAG_Nachhaltigkeitsbericht_2023_EN_FINAL.pdf | 38 | ||
1 | members | 2023 | 2023.12.31_TAG_Geschaeftsbericht_Engl.pdf | 6 | ||
6 | members | 2023 | 2023.12.31_TAG_Geschaeftsbericht_Engl.pdf | 9 | ||
Frauen im Management | ||||||
44,6 | % | 2023 | TAG_Nachhaltigkeitsbericht_2023_EN_FINAL.pdf | 105 |