FR001400ECA7
L'Oreal ist ein globales Schönheitsunternehmen, das sich auf die Entwicklung, Herstellung und den Verkauf von Produkten in den Bereichen Kosmetik, Hautpflege, Haarpflege und Düfte spezialisiert.
Impact Score
Klima
Gesellschaft
Gender
Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite |
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CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis | |||||
NICOLAS HIERONIMUS | 2023 | LOREAL_2023_Universal_Registration_Document_en.pdf | 5 | ||
123 | ratio | 2023 | LOREAL_2023_Universal_Registration_Document_en.pdf | 119 | |
Mitarbeitenden-Fluktuationsrate | |||||
10,7 | % | 2023 | LOREAL_2023_Universal_Registration_Document_en.pdf | 240 | |
Gender Pay Gap | |||||
99,29 | % | 2023 | LOREAL_2023_Universal_Registration_Document_en.pdf | 252 | |
Gläserne Decke | |||||
48 | % | 2023 | LOREAL_2023_Universal_Registration_Document_en.pdf | 115 | |
50 | % | 2023 | LOREAL_2023_Universal_Registration_Document_en.pdf | 61 | |
Treibhausgas-Emissionen | |||||
94 605 | employees | 2023 | LOREAL_2023_Universal_Registration_Document_en.pdf | 311 | |
66,1 | thousands of tonnes | 2023 | LOREAL_2023_Universal_Registration_Document_en.pdf | 221 | |
28,3 | thousands of tonnes | 2023 | LOREAL_2023_Universal_Registration_Document_en.pdf | 221 | |
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | |||||
Yes | 2023 | CODEOFETHICSENG.pdf | 13 | ||
45 | 2023 | LOREAL_2023_Universal_Registration_Document_en.pdf | 250 | ||
Yes | 2023 | LOREAL_2023_Universal_Registration_Document_en.pdf | 129 | ||
Yes | 2023 | HUMAN RIGHTS REPORT.pdf | 17 | ||
Erneuerbare Energien | |||||
935 591 | MWh | 2023 | LOREAL_2023_Universal_Registration_Document_en.pdf | 194 | |
851 651 | MWh | 2023 | LOREAL_2023_Universal_Registration_Document_en.pdf | 194 | |
Lieferkette | |||||
66,1 | thousands of tonnes | 2023 | LOREAL_2023_Universal_Registration_Document_en.pdf | 221 | |
28,3 | thousands of tonnes | 2023 | LOREAL_2023_Universal_Registration_Document_en.pdf | 221 | |
11 406 | thousands of tonnes | 2023 | LOREAL_2023_Universal_Registration_Document_en.pdf | 223 | |
94 605 | employees | 2023 | LOREAL_2023_Universal_Registration_Document_en.pdf | 311 | |
Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht | |||||
45 | % | 2023 | LOREAL_2023_Universal_Registration_Document_en.pdf | 238 | |
Recycling und Wiederverwertung von Abfällen | |||||
75 407 | (tonnes) | 2023 | LOREAL_2023_Universal_Registration_Document_en.pdf | 200 | |
106 024 | in tonnes | 2023 | LOREAL_2023_Universal_Registration_Document_en.pdf | 200 | |
Frauen im Vorstand | |||||
19 | Committee | 2023 | LOREAL_2023_Universal_Registration_Document_en.pdf | 15 | |
14 | Directors | 2023 | LOREAL_2023_Universal_Registration_Document_en.pdf | 420 | |
7 | Directors | 2023 | LOREAL_2023_Universal_Registration_Document_en.pdf | 420 | |
6 | Committee | 2023 | LOREAL_2023_Universal_Registration_Document_en.pdf | 15 | |
Frauen im Management | |||||
48 | % | 2023 | LOREAL_2023_Universal_Registration_Document_en.pdf | 115 |