GB0030913577
BT Group plc bietet weltweit Telekommunikationsdienste an. Sie bieten Festnetz-, Breitband-, Mobil- und TV-Produkte und -Dienstleistungen an.
Impact Score
Klima
Gesellschaft
Gender
Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite |
---|---|---|---|---|---|
CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis | |||||
105 | ratio | 2023 | bt_annualreport_2024.pdf | 126 | |
Philip Jansen | 2023 | bt_annualreport_2024.pdf | 7 | ||
Mitarbeitenden-Fluktuationsrate | |||||
16,6 | % | 2023 | bt_esg_addendum_2024.pdf | 13 | |
Gender Pay Gap | |||||
5,6 | % | 2023 | bt_annualreport_2024.pdf | 36 | |
Gläserne Decke | |||||
26 | % | 2023 | bt_annualreport_2024.pdf | 35 | |
26 | % | 2023 | bt_annualreport_2024.pdf | 35 | |
Treibhausgas-Emissionen | |||||
94,9 | ’000 | 2023 | bt_annualreport_2024.pdf | 165 | |
164 743 | Tonnes | 2023 | bt_annualreport_2024.pdf | 84 | |
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | |||||
Neutral | 2023 | being-trusted-our-code.pdf | 11 | ||
Neutral | 2023 | being-trusted-our-code.pdf | 11 | ||
Yes | 2023 | bt_annualreport_2024.pdf | 51 | ||
Yes | 2023 | being-trusted-our-code.pdf | 12 | ||
Erneuerbare Energien | |||||
94,5 | % | 2023 | bt_esg_addendum_2024.pdf | 19 | |
Lieferkette | |||||
164 743 | Tonnes | 2023 | bt_annualreport_2024.pdf | 84 | |
94,9 | ’000 | 2023 | bt_annualreport_2024.pdf | 165 | |
3 000 873 | Tonnes | 2023 | bt_annualreport_2024.pdf | 84 | |
Recycling und Wiederverwertung von Abfällen | |||||
90,4 | % | 2023 | bt_annualreport_2024.pdf | 43 | |
Frauen im Vorstand | |||||
4 | directors | 2023 | bt_annualreport_2024.pdf | 102 | |
10 | directors | 2023 | bt_annualreport_2024.pdf | 102 | |
5 | directors | 2023 | bt_annualreport_2024.pdf | 102 | |
10 | directors | 2023 | bt_annualreport_2024.pdf | 102 | |
Frauen im Management | |||||
26 | % | 2023 | bt_annualreport_2024.pdf | 35 |