Impact Score
Impact Score
Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
---|---|---|---|---|---|---|
CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis | ||||||
W. Robert Berkley, Jr. | 2023 | ad3e93c1-9951-42bd-8baf-da38ae214a1f.pdf | 122 | |||
148 | Ratio | 2023 | 629453_001_bmk.pdf | 77 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
Yes | 2023 | final-wrb-2023-sustainabiilty-report_ada.pdf | 50 | |||
Yes | 2023 | Code-of-Ethics-FullLayout-Updated-4-1-2021-.pdf | 29 | |||
Yes | 2023 | Code-of-Ethics-FullLayout-Updated-4-1-2021-.pdf | 7 | |||
Yes | 2023 | Code-of-Ethics-FullLayout-Updated-4-1-2021-.pdf | 6 | |||
Frauen im Vorstand | ||||||
1 | Officers | 2023 | 629453_001_bmk.pdf | 32 | ||
10 | BOARD | 2023 | 629453_001_bmk.pdf | 32 | ||
4 | Officers | 2023 | 629453_001_bmk.pdf | 25 | ||
3 | BOARD | 2023 | 629453_001_bmk.pdf | 32 |