
Impact Score
Impact Score


| Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
|---|---|---|---|---|---|---|
CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis | ||||||
| Christine A. Leahy | 2023 | 2174a1c1-5881-4430-8417-5f7f86597ecf.pdf | 86 | |||
| 86 | Ratio | 2023 | 4e08bf52-7b3a-4614-8f06-c2a5118dd4b7.pdf | 62 | ||
Treibhausgas-Emissionen | ||||||
| 15 100 | Person | 2023 | 2174a1c1-5881-4430-8417-5f7f86597ecf.pdf | 9 | ||
| 20 028 | MT CO2e | 2023 | 2021-23-greenhouse-gas-emissions-data-final.pdf | 1 | ||
| 3 124 | (MT CO2e) | 2023 | 2021-23-greenhouse-gas-emissions-data-final.pdf | 1 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
| Yes | 2023 | code-ethics-english-2019.pdf | 22 | |||
| Yes | 2023 | code-ethics-english-2019.pdf | 23 | |||
| Yes | 2023 | code-ethics-english-2019.pdf | 11 | |||
| Yes | 2023 | cdw-2023-esg-report-final.pdf | 70 | |||
Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht | ||||||
| 0 | % | 2023 | 2174a1c1-5881-4430-8417-5f7f86597ecf.pdf | 9 | ||
Frauen im Vorstand | ||||||
| 14 | leaders) | 2023 | cdw-2023-esg-report-final.pdf | 21 | ||
| 11 | directors) | 2023 | cdw-2023-esg-report-final.pdf | 21 | ||
| 6 | Number | 2023 | cdw-2023-esg-report-final.pdf | 21 | ||
| 5 | Number | 2023 | cdw-2023-esg-report-final.pdf | 21 | ||
