ES0130960018
Enagás, S.A. ist ein führender spanischer Betreiber im Gasinfrastrukturbereich, verantwortlich für den Transport und die Lagerung von Erdgas in Spanien.
Impact Score
Klima
Gesellschaft
Gender
Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite |
---|---|---|---|---|---|
CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis | |||||
28,8 | ratio | 2023 | Annual-Report-2023.pdf | 187 | |
Arturo Gonzalo | 2023 | Annual-Report-2023.pdf | 7 | ||
Mitarbeitenden-Fluktuationsrate | |||||
5,5 | % | 2023 | Annual-Report-2023.pdf | 80 | |
Gender Pay Gap | |||||
99 | Ratio | 2023 | Annual-Report-2023.pdf | 87 | |
Gläserne Decke | |||||
47 | Women | 2023 | Annual-Report-2023.pdf | 241 | |
138 | employees | 2023 | Annual-Report-2023.pdf | 241 | |
1 389 | employees | 2023 | Annual-Report-2023.pdf | 241 | |
415 | employees | 2023 | Annual-Report-2023.pdf | 241 | |
Treibhausgas-Emissionen | |||||
1 389 | employees | 2023 | Annual-Report-2023.pdf | 241 | |
294 649 | (tonnes of CO2e) | 2023 | Annual-Report-2023.pdf | 168 | |
58 644 | tonnes of CO2e | 2023 | Annual-Report-2023.pdf | 66 | |
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | |||||
Yes | 2023 | code-of-ethics-and-conduct.pdf | 5 | ||
Yes | 2023 | code-of-ethics-and-conduct.pdf | 5 | ||
Yes | 2023 | Annual-Report-2023.pdf | 84 | ||
Yes | 2023 | code-of-ethics-and-conduct.pdf | 13 | ||
Erneuerbare Energien | |||||
206,6 | (GWh/y) | 2023 | Annual-Report-2023.pdf | 70 | |
1 534,5 | (GWh/y) | 2023 | Annual-Report-2023.pdf | 70 | |
Lieferkette | |||||
58 644 | tonnes of CO2e | 2023 | Annual-Report-2023.pdf | 66 | |
294 649 | (tonnes of CO2e) | 2023 | Annual-Report-2023.pdf | 168 | |
1 389 | employees | 2023 | Annual-Report-2023.pdf | 241 | |
723 986 | (t CO2) | 2023 | Annual-Report-2023.pdf | 73 | |
Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht | |||||
51,6 | % | 2023 | Annual-Report-2023.pdf | 92 | |
Recycling und Wiederverwertung von Abfällen | |||||
91,6 | % | 2023 | Annual-Report-2023.pdf | 108 | |
Frauen im Management | |||||
138 | employees | 2023 | Annual-Report-2023.pdf | 241 | |
47 | Women | 2023 | Annual-Report-2023.pdf | 241 |