Impact Score
Impact Score
Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
---|---|---|---|---|---|---|
CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis | ||||||
Dan Florness | 2023 | 2023-Annual-Report_Final.pdf | 3 | |||
67 | ratio | 2023 | FAST-2024-DEF-14A_Print_Website.pdf | 42 | ||
Treibhausgas-Emissionen | ||||||
169 929 | ton CO2e | 2023 | 2024-esg-report-full-res-final.pdf | 32 | ||
23 201 | employees | 2023 | 2024-esg-report-full-res-final.pdf | 6 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
Yes | 2023 | 2024-esg-report-full-res-final.pdf | 17 | |||
Erneuerbare Energien | ||||||
15,8 | % | 2023 | 2024-esg-report-full-res-final.pdf | 64 | ||
Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht | ||||||
23 201 | employees | 2023 | 2024-esg-report-full-res-final.pdf | 6 | ||
0 | employees | 2023 | 2023-Annual-Report_Final.pdf | 26 | ||
Recycling und Wiederverwertung von Abfällen | ||||||
78 | % | 2023 | 2024-esg-report-full-res-final.pdf | 38 | ||
Frauen im Vorstand | ||||||
10 | Officers | 2023 | 2023-Annual-Report_Final.pdf | 85 | ||
11 | person | 2023 | FAST-2024-DEF-14A_Print_Website.pdf | 12 | ||
4 | person | 2023 | FAST-2024-DEF-14A_Print_Website.pdf | 12 | ||
2 | Officers | 2023 | FAST-2024-DEF-14A_Print_Website.pdf | 12 |