US4781601046
Johnson & Johnson ist ein multinationales Unternehmen, das Pharmazeutika, Medizingeräte und Verbrauchergesundheitsprodukte herstellt. Es ist bekannt für seine Verpflichtung zu Forschung und Innovation im Gesundheitswesen.
Impact Score
Klima
Gesellschaft
Gender
Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite |
---|---|---|---|---|---|
CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis | |||||
Joaquin Duato | 2023 | Johnson-Johnson-2023-Annual-Report.pdf | 4 | ||
338 | ratio | 2023 | 2024-JNJ-Proxy-Statement-full-package.pdf | 116 | |
Mitarbeitenden-Fluktuationsrate | |||||
7,4 | % | 2023 | johnson-johnson-2023-health-for-humanity-report.pdf | 52 | |
Gläserne Decke | |||||
50 | % | 2023 | johnson-johnson-2023-health-for-humanity-report.pdf | 29 | |
49,4 | % | 2023 | johnson-johnson-2023-health-for-humanity-report.pdf | 51 | |
Treibhausgas-Emissionen | |||||
467 934 | MT CO2e | 2023 | johnson-johnson-2023-health-for-humanity-report.pdf | 55 | |
320 104 | MT CO2e | 2023 | johnson-johnson-2023-health-for-humanity-report.pdf | 55 | |
134 400 | Employees1 | 2023 | Johnson-Johnson-2023-Annual-Report.pdf | 18 | |
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | |||||
Yes | 2023 | position-on-providing-a-discrimination-free-workplace-mar2023.pdf | 2 | ||
Yes | 2023 | position-on-providing-a-discrimination-free-workplace-mar2023.pdf | 2 | ||
Yes | 2023 | 15889-jjesg-code-of-business-conduct-ipdf-final-links-1.pdf | 8 | ||
Yes | 2023 | position-on-providing-a-discrimination-free-workplace-mar2023.pdf | 1 | ||
Erneuerbare Energien | |||||
4 162 | TJ | 2023 | johnson-johnson-2023-health-for-humanity-report.pdf | 55 | |
8 920 | TJ | 2023 | johnson-johnson-2023-health-for-humanity-report.pdf | 55 | |
Lieferkette | |||||
134 400 | Employees1 | 2023 | Johnson-Johnson-2023-Annual-Report.pdf | 18 | |
467 934 | MT CO2e | 2023 | johnson-johnson-2023-health-for-humanity-report.pdf | 55 | |
6 631 690 | tonnes | 2023 | johnson-johnson-2023-health-for-humanity-report.pdf | 64 | |
320 104 | MT CO2e | 2023 | johnson-johnson-2023-health-for-humanity-report.pdf | 55 | |
Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht | |||||
30 | % | 2023 | johnson-johnson-2023-health-for-humanity-report.pdf | 60 | |
Recycling und Wiederverwertung von Abfällen | |||||
83 | % | 2023 | johnson-johnson-2023-health-for-humanity-report.pdf | 57 | |
Frauen im Vorstand | |||||
13 | Directors | 2023 | Johnson-Johnson-2023-Annual-Report.pdf | 138 | |
6 | Directors | 2023 | Johnson-Johnson-2023-Annual-Report.pdf | 138 | |
11 | Officers | 2023 | Johnson-Johnson-2023-Annual-Report.pdf | 31 | |
4 | Officers | 2023 | Johnson-Johnson-2023-Annual-Report.pdf | 31 | |
Frauen im Management | |||||
49,4 | % | 2023 | johnson-johnson-2023-health-for-humanity-report.pdf | 51 |