Basisinfos zur NVIDIA Aktie
Impact Score
Beschreibung NVIDIA Aktie
NVIDIA ist ein weltweit führender Anbieter von Grafikprozessoren (GPU) und künstlicher Intelligenz, der Lösungen für Gaming, professionelle Visualisierung und Rechenzentren bietet.NVIDIA Aktie Nachhaltigkeitsbewertung
Klima
Gesellschaft
Gender
Das Unternehmen ist in diesem Bereich nachhaltig.
Das Unternehmen ist in diesem Bereich (noch) nicht nachhaltig.
Das Unternehmen ist in diesem Bereich nicht nachhaltig.
Keine Daten vorhanden.
Erneuerbare Energien
Treibhausgas-Emissionen
Lieferkette
Recycling von Abfällen
Nachhaltig
(Noch) nicht nachhaltig
Nicht nachhaltig
Keine Daten
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Impact Score
Klima
Gesellschaft
Gender
Quellen der Nachhaltigkeitsbewertung
| Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
|---|---|---|---|---|---|---|
CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis | ||||||
| Jen-Hsun Huang | 2023 | 1cbe8fe7-e08a-46e3-8dcc-b429fc06c1a4.pdf | 12 | |||
| 128 | ratio | 2023 | 8098d4de-fe7a-4c0c-bd1b-3c509993c26d.pdf | 65 | ||
Mitarbeitenden-Fluktuationsrate | ||||||
| 2,7 | % | 2023 | FY2024-NVIDIA-Corporate-Sustainability-Report.pdf | 16 | ||
Gender Pay Gap | ||||||
| 99,5 | Ratio | 2023 | FY2024-NVIDIA-Corporate-Sustainability-Report.pdf | 16 | ||
Gläserne Decke | ||||||
| 19,7 | % | 2023 | FY2024-NVIDIA-Corporate-Sustainability-Report.pdf | 35 | ||
| 17,7 | % | 2023 | FY2024-NVIDIA-Corporate-Sustainability-Report.pdf | 36 | ||
Treibhausgas-Emissionen | ||||||
| 178 087 | MT CO2e | 2023 | FY2024-NVIDIA-Corporate-Sustainability-Report.pdf | 29 | ||
| 14 390 | (MT CO2e) | 2023 | FY2024-NVIDIA-Corporate-Sustainability-Report.pdf | 29 | ||
| 29 600 | Absolute | 2023 | FY2024-NVIDIA-Corporate-Sustainability-Report.pdf | 6 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
| Yes | 2023 | 1cbe8fe7-e08a-46e3-8dcc-b429fc06c1a4.pdf | 94 | |||
| Yes | 2023 | NVIDIA_Anti-Harassment_Discrimination_Policy-Sep-2020.pdf | 2 | |||
| Neutral | 2023 | NVIDIA_Anti-Harassment_Discrimination_Policy-Sep-2020.pdf | 3 | |||
| Yes | 2023 | NVIDIA_Anti-Harassment_Discrimination_Policy-Sep-2020.pdf | 1 | |||
Erneuerbare Energien | ||||||
| 69 | % | 2023 | FY2024-NVIDIA-Corporate-Sustainability-Report.pdf | 30 | ||
Lieferkette | ||||||
| 3 637 478 | (MT CO2e) | 2023 | FY2024-NVIDIA-Corporate-Sustainability-Report.pdf | 29 | ||
| 178 087 | MT CO2e | 2023 | FY2024-NVIDIA-Corporate-Sustainability-Report.pdf | 29 | ||
| 14 390 | (MT CO2e) | 2023 | FY2024-NVIDIA-Corporate-Sustainability-Report.pdf | 29 | ||
| 29 600 | Absolute | 2023 | FY2024-NVIDIA-Corporate-Sustainability-Report.pdf | 6 | ||
Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht | ||||||
| 13,4 | % | 2023 | FY2024-NVIDIA-Corporate-Sustainability-Report.pdf | 33 | ||
Recycling und Wiederverwertung von Abfällen | ||||||
| 2 345 | (metric tons) | 2023 | FY2024-NVIDIA-Corporate-Sustainability-Report.pdf | 31 | ||
| 1 658 | (metric tons) | 2023 | FY2024-NVIDIA-Corporate-Sustainability-Report.pdf | 31 | ||
Frauen im Vorstand | ||||||
| 2 | Absolute | 2023 | 2023-Annual-Report-1.pdf | 102 | ||
| 5 | Absolute | 2023 | 2023-Annual-Report-1.pdf | 102 | ||
| 13 | Absolute | 2023 | 2023-Annual-Report-1.pdf | 168 | ||
| 3 | Absolute | 2023 | 2023-Annual-Report-1.pdf | 168 | ||
Frauen im Management | ||||||
| 17,7 | % | 2023 | FY2024-NVIDIA-Corporate-Sustainability-Report.pdf | 36 | ||
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