Basisinfos zur Roper Technologies Aktie
Impact Score
Beschreibung Roper Technologies Aktie
Roper Technologies entwirft und entwickelt Software sowie konstruierte Produkte und Lösungen für eine Vielzahl von Nischen-Endmärkten.Roper Technologies Aktie Nachhaltigkeitsbewertung
Klima
Gesellschaft
Gender
Das Unternehmen ist in diesem Bereich nachhaltig.
Das Unternehmen ist in diesem Bereich (noch) nicht nachhaltig.
Das Unternehmen ist in diesem Bereich nicht nachhaltig.
Keine Daten vorhanden.
Erneuerbare Energien
Treibhausgas-Emissionen
Lieferkette
Recycling von Abfällen
Nachhaltig
(Noch) nicht nachhaltig
Nicht nachhaltig
Keine Daten
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Roper Technologies
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Impact Score
Klima
Gesellschaft
Gender
Quellen der Nachhaltigkeitsbewertung
| Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
|---|---|---|---|---|---|---|
Gläserne Decke | ||||||
| 38 | % | 2023 | Roper_2023ESG_Final.pdf | 48 | ||
| 42 | % | 2023 | Roper_2023ESG_Final.pdf | 48 | ||
Treibhausgas-Emissionen | ||||||
| 7 312 | MTCO2e | 2023 | Roper_2023ESG_Final.pdf | 29 | ||
| 16 800 | Employees | 2023 | Roper_2023ESG_Final.pdf | 6 | ||
| 23 291 | MTCO2e | 2023 | Roper_2023ESG_Final.pdf | 29 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
| Yes | 2023 | Roper_2023ESG_Final.pdf | 40 | |||
| Yes | 2023 | Roper_2023ESG_Final.pdf | 40 | |||
| Yes | 2023 | Roper_2023ESG_Final.pdf | 40 | |||
| Yes | 2023 | Roper_2023ESG_Final.pdf | 40 | |||
Erneuerbare Energien | ||||||
| 1 | % | 2023 | Roper_2023ESG_Final.pdf | 46 | ||
Lieferkette | ||||||
| 7 312 | MTCO2e | 2023 | Roper_2023ESG_Final.pdf | 29 | ||
| 310 338 | MTCO2e | 2023 | Roper_2023ESG_Final.pdf | 29 | ||
| 23 291 | MTCO2e | 2023 | Roper_2023ESG_Final.pdf | 29 | ||
| 16 800 | Employees | 2023 | Roper_2023ESG_Final.pdf | 6 | ||
Frauen im Vorstand | ||||||
| 4 | Directors | 2023 | 704080_ROP_Annual Report.pdf | 75 | ||
| 3 | OFFICERS | 2023 | 704080_ROP_Annual Report.pdf | 24 | ||
| 9 | Directors | 2023 | 704080_ROP_Annual Report.pdf | 75 | ||
| 0 | OFFICERS | 2023 | 704080_ROP_Annual Report.pdf | 75 | ||
Frauen im Management | ||||||
| 38 | % | 2023 | Roper_2023ESG_Final.pdf | 48 | ||
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