US92343V1044
Verizon Communications Inc. ist ein weltweiter Anbieter von Telekommunikations- und Informationstechnologiediensten, der sich auf Drahtlosdienste und Breitband konzentriert.
Impact Score
Klima
Gesellschaft
Gender
Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite |
---|---|---|---|---|---|
CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis | |||||
144 | ratio | 2023 | 2024-Proxy-Statement.pdf | 69 | |
Hans Vestberg | 2023 | Verizon-2023-ESG-Report.pdf | 5 | ||
Gender Pay Gap | |||||
100 | % | 2023 | Verizon-2023-ESG-Report.pdf | 17 | |
Gläserne Decke | |||||
27 | % | 2023 | Verizon-2023-ESG-Report.pdf | 22 | |
16,9 | % | 2023 | Verizon-2023-ESG-Report.pdf | 22 | |
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | |||||
Yes | 2023 | Verizon-Code-of-Conduct.pdf | 6 | ||
Yes | 2023 | Verizon-Code-of-Conduct.pdf | 9 | ||
Yes | 2023 | Verizon-Code-of-Conduct.pdf | 6 | ||
Yes | 2023 | Verizon-2023-ESG-Report.pdf | 28 | ||
Erneuerbare Energien | |||||
11,3 | Percentage | 2022 | Verizon-2023-ESG-Report.pdf | 61 | |
Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht | |||||
24 | % | 2023 | Verizon-2023-ESG-Report.pdf | 26 | |
Frauen im Vorstand | |||||
6 | Executive | 2023 | 2024-Proxy-Statement.pdf | 10 | |
12 | number | 2023 | 2024-Proxy-Statement.pdf | 96 | |
4 | number | 2023 | 2024-Proxy-Statement.pdf | 96 | |
1 | Executive | 2023 | 2024-Proxy-Statement.pdf | 96 | |
Frauen im Management | |||||
27 | % | 2023 | Verizon-2023-ESG-Report.pdf | 22 |