Impact Score
Impact Score
Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
---|---|---|---|---|---|---|
CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis | ||||||
Albert Behler | 2023 | PGRE-2023-Annual-Report.pdf | 4 | |||
274 | ratio | 2023 | PGRE-2023-Annual-Report.pdf | 4 | ||
Gläserne Decke | ||||||
48,9 | % | 2023 | Paramount_ESG_Report_2023.pdf | 46 | ||
48,8 | % | 2023 | Paramount_ESG_Report_2023.pdf | 46 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
Yes | 2023 | Paramount_ESG_Report_2023.pdf | 78 | |||
Yes | 2023 | Paramount_ESG_Report_2023.pdf | 57 | |||
Yes | 2023 | Paramount_ESG_Report_2023.pdf | 16 | |||
Erneuerbare Energien | ||||||
51 262 | MWh | 2022 | Paramount_ESG_Report_2023.pdf | 62 | ||
520 322 | MWh | 2022 | Paramount_ESG_Report_2023.pdf | 62 | ||
Frauen im Vorstand | ||||||
5 | # | 2023 | Paramount_ESG_Report_2023.pdf | 14 | ||
3 | OFFICERS | 2023 | PGRE-2023-Annual-Report.pdf | 116 | ||
11 | # | 2023 | Paramount_ESG_Report_2023.pdf | 14 | ||
5 | OFFICERS | 2023 | PGRE-2023-Annual-Report.pdf | 116 | ||
Frauen im Management | ||||||
48,8 | % | 2023 | Paramount_ESG_Report_2023.pdf | 46 |