Impact Score
Impact Score
Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
---|---|---|---|---|---|---|
Gläserne Decke | ||||||
45,5 | % | 2023 | CSR-Bericht_2023_ENG_Final.pdf | 15 | ||
34,8 | % | 2023 | CSR-Bericht_2023_ENG_Final.pdf | 15 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
359,9 | 2023 | Annual_report_2023_ENG-2.pdf | 140 | |||
Yes | 2023 | CSR-Bericht_2023_ENG_Final.pdf | 34 | |||
Yes | 2023 | CSR-Bericht_2023_ENG_Final.pdf | 34 | |||
Yes | 2023 | CSR-Bericht_2023_ENG_Final.pdf | 34 | |||
Frauen im Vorstand | ||||||
2 | 1e+0 Person | 2023 | Annual_report_2023_ENG-2.pdf | 50 | ||
3 | 1e+0 Person | 2023 | CSR-Bericht_2023_ENG_Final.pdf | 22 | ||
0 | 1e+0 Person | 2023 | Annual_report_2023_ENG-2.pdf | 50 | ||
0 | 1e+0 Person | 2023 | CSR-Bericht_2023_ENG_Final.pdf | 22 | ||
Frauen im Management | ||||||
34,8 | % | 2023 | CSR-Bericht_2023_ENG_Final.pdf | 15 |