DE0007461006
PVA TePla AG ist spezialisiert auf Systeme und Dienstleistungen für die Produktion von Industriekristallen, Vakuum- und Hochtemperatursystemen sowie Plasmasystemen. Bedient werden hauptsächlich die Halbleiter-, Elektronik- und fortschrittlichen Materialienbranchen.
Impact Score
Klima
Gesellschaft
Gender
Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite |
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CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis | |||||
761 | employees | 2023 | 25-Annual_report_PVATePla_2023.pdf | 20 | |
2 821 | EUR ’000 | 2023 | 25-Annual_report_PVATePla_2023.pdf | 155 | |
63 128 | EUR ’000 | 2023 | 25-Annual_report_PVATePla_2023.pdf | 121 | |
Jalin Ketter | 2023 | 25-Annual_report_PVATePla_2023.pdf | 158 | ||
Mitarbeitenden-Fluktuationsrate | |||||
4 | percent | 2023 | 25-Annual_report_PVATePla_2023.pdf | 44 | |
Gläserne Decke | |||||
19,5 | % | 2023 | 25-Annual_report_PVATePla_2023.pdf | 44 | |
22,4 | % | 2023 | 25-Annual_report_PVATePla_2023.pdf | 44 | |
Treibhausgas-Emissionen | |||||
827,63 | metric tons of CO₂e | 2023 | 25-Annual_report_PVATePla_2023.pdf | 42 | |
761 | employees | 2023 | 25-Annual_report_PVATePla_2023.pdf | 20 | |
3 793,21 | metric tons of CO₂e | 2023 | 25-Annual_report_PVATePla_2023.pdf | 42 | |
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | |||||
Yes | 2023 | 25-Annual_report_PVATePla_2023.pdf | 37 | ||
Yes | 2023 | 25-Annual_report_PVATePla_2023.pdf | 77 | ||
Yes | 2023 | 25-Annual_report_PVATePla_2023.pdf | 39 | ||
Neutral | 2023 | 25-Annual_report_PVATePla_2023.pdf | 1 | ||
Erneuerbare Energien | |||||
3 287 715 | kWh | 2023 | 25-Annual_report_PVATePla_2023.pdf | 42 | |
9 270 739 | kWh | 2023 | 25-Annual_report_PVATePla_2023.pdf | 42 | |
Frauen im Vorstand | |||||
1 | Board | 2023 | 25-Annual_report_PVATePla_2023.pdf | 12 | |
2 | Board | 2023 | 25-Annual_report_PVATePla_2023.pdf | 12 | |
1 | Board | 2023 | 25-Annual_report_PVATePla_2023.pdf | 13 | |
4 | Board | 2023 | 25-Annual_report_PVATePla_2023.pdf | 13 | |
Frauen im Management | |||||
22,4 | % | 2023 | 25-Annual_report_PVATePla_2023.pdf | 44 |