Impact Score
Impact Score
Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
---|---|---|---|---|---|---|
CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis | ||||||
6 691 | € in thousands | 2023 | en-remuneration-report-agm-2024.pdf | 8 | ||
14 744 | € in millions | 2023 | en-Allianz-Group-Annual-Report-2023.pdf | 245 | ||
OLIVER BÄTE | 2023 | en-Allianz-Group-Annual-Report-2023.pdf | 4 | |||
157 883 | absolute | 2023 | en-Allianz-Group-Annual-Report-2023.pdf | 245 | ||
Mitarbeitenden-Fluktuationsrate | ||||||
13,97 | % | 2023 | en-Allianz-Group-Annual-Report-2023.pdf | 89 | ||
Gläserne Decke | ||||||
80 949 | absolute | 2023 | en-Allianz-Group-Annual-Report-2023.pdf | 88 | ||
2 327 | absolute | 2023 | Allianz_Group_Sustainability_Report_2023-web.pdf | 99 | ||
157 883 | absolute | 2023 | en-Allianz-Group-Annual-Report-2023.pdf | 245 | ||
6 788 | absolute | 2023 | Allianz_Group_Sustainability_Report_2023-web.pdf | 99 | ||
Treibhausgas-Emissionen | ||||||
112 228 | t CO2e | 2023 | Allianz_Group_Sustainability_Report_2023-web.pdf | 62 | ||
157 883 | absolute | 2023 | en-Allianz-Group-Annual-Report-2023.pdf | 245 | ||
31 774 | t CO2e | 2023 | Allianz_Group_Sustainability_Report_2023-web.pdf | 62 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
Yes | 2023 | en-Allianz-Group-Annual-Report-2023.pdf | 94 | |||
Neutral | 2023 | Global_Anti-Harassment_Anti-Discrimination_Functional_Guideline.pdf | 6 | |||
Yes | 2023 | Global_Anti-Harassment_Anti-Discrimination_Functional_Guideline.pdf | 6 | |||
Yes | 2023 | Allianz_Group_Sustainability_Report_2023-web.pdf | 89 | |||
Erneuerbare Energien | ||||||
1 122 821 | GJ | 2023 | Allianz_Group_Sustainability_Report_2023-web.pdf | 64 | ||
1 574 357 | GJ | 2023 | Allianz_Group_Sustainability_Report_2023-web.pdf | 63 | ||
Lieferkette | ||||||
157 883 | absolute | 2023 | en-Allianz-Group-Annual-Report-2023.pdf | 245 | ||
112 228 | t CO2e | 2023 | Allianz_Group_Sustainability_Report_2023-web.pdf | 62 | ||
31 774 | t CO2e | 2023 | Allianz_Group_Sustainability_Report_2023-web.pdf | 62 | ||
96 745 | t CO2e | 2023 | Allianz_Group_Sustainability_Report_2023-web.pdf | 62 | ||
Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht | ||||||
48,46 | %. | 2023 | Allianz_Group_Sustainability_Report_2023-web.pdf | 97 | ||
Recycling und Wiederverwertung von Abfällen | ||||||
47,2 | % | 2023 | Allianz_Group_Sustainability_Report_2023-web.pdf | 76 | ||
Frauen im Vorstand | ||||||
3 | absolute | 2023 | Allianz_Group_Sustainability_Report_2023-web.pdf | 99 | ||
5 | absolute | 2023 | Allianz_Group_Sustainability_Report_2023-web.pdf | 99 | ||
12 | absolute | 2023 | Allianz_Group_Sustainability_Report_2023-web.pdf | 99 | ||
9 | absolute | 2023 | Allianz_Group_Sustainability_Report_2023-web.pdf | 99 | ||
Frauen im Management | ||||||
6 788 | absolute | 2023 | Allianz_Group_Sustainability_Report_2023-web.pdf | 99 | ||
2 327 | absolute | 2023 | Allianz_Group_Sustainability_Report_2023-web.pdf | 99 |