Basisinfos zur ProSiebenSat.1 Media Aktie
Impact Score
Beschreibung ProSiebenSat.1 Media Aktie
ProSiebenSat.1 Media SE ist ein führender deutscher Unterhaltungskonzern, der schwerpunktmäßig in den Bereichen Fernsehen und digitale Medien tätig ist.ProSiebenSat.1 Media Aktie Nachhaltigkeitsbewertung
Klima
Gesellschaft
Gender
Das Unternehmen ist in diesem Bereich nachhaltig.
Das Unternehmen ist in diesem Bereich (noch) nicht nachhaltig.
Das Unternehmen ist in diesem Bereich nicht nachhaltig.
Keine Daten vorhanden.
Erneuerbare Energien
Treibhausgas-Emissionen
Lieferkette
Recycling von Abfällen
Nachhaltig
(Noch) nicht nachhaltig
Nicht nachhaltig
Keine Daten
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ProSiebenSat.1 Media Aktie Kursentwicklung
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Impact Score
Klima
Gesellschaft
Gender
Quellen der Nachhaltigkeitsbewertung
| Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
|---|---|---|---|---|---|---|
CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis | ||||||
| Bert Habets | 2023 | 2a0695cc-98d6-41e5-b744-f09d9de6578d.pdf | 6 | |||
| 385 | EUR m | 2023 | 2a0695cc-98d6-41e5-b744-f09d9de6578d.pdf | 223 | ||
| 7 188 | Employees | 2023 | 2a0695cc-98d6-41e5-b744-f09d9de6578d.pdf | 2 | ||
| 2 561,3 | EUR k | 2023 | 2a0695cc-98d6-41e5-b744-f09d9de6578d.pdf | 101 | ||
Mitarbeitenden-Fluktuationsrate | ||||||
| 13,4 | % | 2023 | 2a0695cc-98d6-41e5-b744-f09d9de6578d.pdf | 50 | ||
Gläserne Decke | ||||||
| 33 | % | 2023 | 2a0695cc-98d6-41e5-b744-f09d9de6578d.pdf | 62 | ||
| 52 | % | 2023 | 2a0695cc-98d6-41e5-b744-f09d9de6578d.pdf | 62 | ||
Treibhausgas-Emissionen | ||||||
| 7 679 | metric tons1 | 2023 | 2a0695cc-98d6-41e5-b744-f09d9de6578d.pdf | 66 | ||
| 1 683 | metric tons1 | 2023 | 2a0695cc-98d6-41e5-b744-f09d9de6578d.pdf | 66 | ||
| 7 188 | Employees | 2023 | 2a0695cc-98d6-41e5-b744-f09d9de6578d.pdf | 2 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
| Yes | 2023 | 2a0695cc-98d6-41e5-b744-f09d9de6578d.pdf | 76 | |||
| Yes | 2023 | 2a0695cc-98d6-41e5-b744-f09d9de6578d.pdf | 29 | |||
| Yes | 2023 | 2a0695cc-98d6-41e5-b744-f09d9de6578d.pdf | 80 | |||
Erneuerbare Energien | ||||||
| 22,19 | GWh | 2023 | 2a0695cc-98d6-41e5-b744-f09d9de6578d.pdf | 65 | ||
| 33,09 | GWh | 2023 | 2a0695cc-98d6-41e5-b744-f09d9de6578d.pdf | 65 | ||
Lieferkette | ||||||
| 7 679 | metric tons1 | 2023 | 2a0695cc-98d6-41e5-b744-f09d9de6578d.pdf | 66 | ||
| 10 685 | metric tons1 | 2023 | 2a0695cc-98d6-41e5-b744-f09d9de6578d.pdf | 66 | ||
| 7 188 | Employees | 2023 | 2a0695cc-98d6-41e5-b744-f09d9de6578d.pdf | 2 | ||
| 1 683 | metric tons1 | 2023 | 2a0695cc-98d6-41e5-b744-f09d9de6578d.pdf | 66 | ||
Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht | ||||||
| 0 | % | 2023 | gri-index-p7s1-ar23.pdf | 8 | ||
Frauen im Vorstand | ||||||
| 13 | MEMBERS | 2023 | 2a0695cc-98d6-41e5-b744-f09d9de6578d.pdf | 34 | ||
| 5 | Board | 2023 | 2a0695cc-98d6-41e5-b744-f09d9de6578d.pdf | 101 | ||
| 5 | MEMBERS | 2023 | 2a0695cc-98d6-41e5-b744-f09d9de6578d.pdf | 34 | ||
| 1 | Board | 2023 | 2a0695cc-98d6-41e5-b744-f09d9de6578d.pdf | 101 | ||
Frauen im Management | ||||||
| 33 | % | 2023 | 2a0695cc-98d6-41e5-b744-f09d9de6578d.pdf | 62 | ||
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