Impact Score
Impact Score
Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
---|---|---|---|---|---|---|
CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis | ||||||
1 157 026 | € | 2023 | wacker-neuson-remuneration-report-2023-web.pdf | 32 | ||
Karl Tragl | 2023 | wns_nfb_en_240325_geschuetzt.pdf | 41 | |||
6 579 | Number | 2023 | wns_gb_2023_en.pdf | 2 | ||
505,8 | € MILLION | 2023 | wns_gb_2023_en.pdf | 104 | ||
Mitarbeitenden-Fluktuationsrate | ||||||
14,2 | percent | 2023 | wns_nfb_en_240325_geschuetzt.pdf | 18 | ||
Treibhausgas-Emissionen | ||||||
19 589 | tonnes | 2023 | wns_nfb_en_240325_geschuetzt.pdf | 25 | ||
6 579 | Number | 2023 | wns_gb_2023_en.pdf | 2 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
Yes | 2023 | wacker_neuson_code-of-conduct_de_en_2019-04.pdf | 7 | |||
Yes | 2023 | wacker_neuson_code-of-conduct_de_en_2019-04.pdf | 4 | |||
Yes | 2023 | wacker_neuson_code-of-conduct_de_en_2019-04.pdf | 7 | |||
Erneuerbare Energien | ||||||
35 289 | MWh | 2023 | wns_nfb_en_240325_geschuetzt.pdf | 25 | ||
105 759 | MWh | 2023 | wns_nfb_en_240325_geschuetzt.pdf | 24 | ||
Frauen im Vorstand | ||||||
4 | Board | 2023 | wns_nfb_en_240325_geschuetzt.pdf | 41 | ||
6 | members | 2023 | wns_gb_2023_en.pdf | 12 | ||
0 | Board | 2023 | wns_nfb_en_240325_geschuetzt.pdf | 41 | ||
0 | Board | 2023 | wns_gb_2023_en.pdf | 138 |