DK0060448595
Coloplast entwickelt Produkte und Dienstleistungen für die persönliche medizinische Versorgung, spezialisiert auf Stomaversorgung, Kontinenz, Urologie und Wundpflege.
Impact Score
Klima
Gesellschaft
Gender
Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite |
---|---|---|---|---|---|
CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis | |||||
47 | ratio | 2023 | remuneration-report-2022-23.pdf | 9 | |
Kristian Villumsen | 2023 | coloplasts-annual-report-2022-23 (1).pdf | 80 | ||
Mitarbeitenden-Fluktuationsrate | |||||
15 | % | 2023 | coloplasts-annual-report-2022-23 (1).pdf | 63 | |
Gender Pay Gap | |||||
5 | % | 2023 | coloplasts-annual-report-2022-23 (1).pdf | 64 | |
Gläserne Decke | |||||
47 | % | 2023 | coloplasts-annual-report-2022-23 (1).pdf | 64 | |
62 | % | 2023 | coloplasts-annual-report-2022-23 (1).pdf | 19 | |
Treibhausgas-Emissionen | |||||
32 200 | Tonnes CO2e | 2023 | coloplasts-annual-report-2022-23 (1).pdf | 144 | |
21 200 | Tonnes CO2e | 2023 | coloplasts-annual-report-2022-23 (1).pdf | 144 | |
15 900 | employees | 2023 | coloplasts-annual-report-2022-23 (1).pdf | 19 | |
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | |||||
Neutral | 2023 | coloplasts-annual-report-2022-23 (1).pdf | 60 | ||
Yes | 2023 | anti-discrimination-and-anti-harassment-policy.pdf | 1 | ||
Yes | 2023 | anti-discrimination-and-anti-harassment-policy.pdf | 2 | ||
Erneuerbare Energien | |||||
78 | Percent | 2023 | coloplasts-annual-report-2022-23 (1).pdf | 142 | |
Lieferkette | |||||
32 200 | Tonnes CO2e | 2023 | coloplasts-annual-report-2022-23 (1).pdf | 144 | |
21 200 | Tonnes CO2e | 2023 | coloplasts-annual-report-2022-23 (1).pdf | 144 | |
15 900 | employees | 2023 | coloplasts-annual-report-2022-23 (1).pdf | 19 | |
158 200 | Tonnes CO2e | 2023 | coloplasts-annual-report-2022-23 (1).pdf | 144 | |
Recycling und Wiederverwertung von Abfällen | |||||
11 483 | Tonnes | 2023 | coloplasts-annual-report-2022-23.pdf | 141 | |
15 410 | Tonnes | 2023 | coloplasts-annual-report-2022-23.pdf | 141 | |
Frauen im Vorstand | |||||
1 | members | 2023 | coloplasts-annual-report-2022-23 (1).pdf | 80 | |
6 | members | 2023 | coloplasts-annual-report-2022-23 (1).pdf | 80 | |
9 | members | 2023 | coloplasts-annual-report-2022-23 (1).pdf | 74 | |
3 | members | 2023 | coloplasts-annual-report-2022-23 (1).pdf | 74 | |
Frauen im Management | |||||
47 | % | 2023 | coloplasts-annual-report-2022-23 (1).pdf | 64 |