Impact Score
Impact Score
Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
---|---|---|---|---|---|---|
CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis | ||||||
688 943 | EUR | 2023 | Elisa_Annual_Report_2023.pdf | 124 | ||
5 721 | number | 2023 | Elisa_Annual_Report_2023.pdf | 91 | ||
48,8 | EUR million | 2023 | Elisa_Annual_Report_2023.pdf | 104 | ||
Veli-Matti Mattila | 2023 | Elisa_Annual_Report_2023.pdf | 117 | |||
Mitarbeitenden-Fluktuationsrate | ||||||
1 221 | employments | 2023 | Elisa_Annual_Report_2023.pdf | 206 | ||
5 721 | number | 2023 | Elisa_Annual_Report_2023.pdf | 91 | ||
Gläserne Decke | ||||||
30 | % | 2023 | Elisa_Annual_Report_2023.pdf | 212 | ||
29 | % | 2023 | Elisa_Annual_Report_2023.pdf | 160 | ||
Treibhausgas-Emissionen | ||||||
4 084 | tCO2e | 2023 | Elisa_Annual_Report_2023.pdf | 150 | ||
5 721 | number | 2023 | Elisa_Annual_Report_2023.pdf | 91 | ||
1 595 | tCO2e | 2023 | Elisa_Annual_Report_2023.pdf | 150 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
Yes | 2023 | Elisa_Annual_Report_2023.pdf | 140 | |||
Neutral | 2023 | Elisa_Annual_Report_2023.pdf | 160 | |||
Erneuerbare Energien | ||||||
6 | % | 2023 | Elisa_Annual_Report_2023.pdf | 198 | ||
Lieferkette | ||||||
268 879 | tCO2e | 2023 | Elisa_Annual_Report_2023.pdf | 150 | ||
1 595 | tCO2e | 2023 | Elisa_Annual_Report_2023.pdf | 150 | ||
4 084 | tCO2e | 2023 | Elisa_Annual_Report_2023.pdf | 150 | ||
5 721 | number | 2023 | Elisa_Annual_Report_2023.pdf | 91 | ||
Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht | ||||||
72 | Percentage | 2023 | Elisa_Annual_Report_2023.pdf | 205 | ||
Recycling und Wiederverwertung von Abfällen | ||||||
59 | % | 2023 | Elisa_Annual_Report_2023.pdf | 198 | ||
Frauen im Vorstand | ||||||
7 | # | 2023 | Elisa_Annual_Report_2023.pdf | 114 | ||
10 | # | 2023 | Elisa_Annual_Report_2023.pdf | 211 | ||
3 | # | 2023 | Elisa_Annual_Report_2023.pdf | 114 | ||
2 | Board | 2023 | Elisa_Annual_Report_2023.pdf | 211 | ||
Frauen im Management | ||||||
29 | % | 2023 | Elisa_Annual_Report_2023.pdf | 160 |