FR0010533075
Getlink ist bekannt für die Verwaltung und den Betrieb des Ärmelkanaltunnels zwischen England und Frankreich, einschließlich der Eurotunnel-Shuttle-Services und der Eisenbahnaktivitäten.
Impact Score
Klima
Gesellschaft
Gender
Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite |
---|---|---|---|---|---|
CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis | |||||
920 104 | euros | 2023 | getlink-se_urd-2023_f_c-s-web.pdf | 245 | |
Yann Leriche | 2023 | getlink-se_urd-2023_f_c-s-web.pdf | 3 | ||
3 467 | Number | 2023 | getlink-se_urd-2023_f_c-s-web.pdf | 74 | |
272 | €m)* | 2023 | getlink-se_urd-2023_f_c-s-web.pdf | 74 | |
Mitarbeitenden-Fluktuationsrate | |||||
6,2 | % | 2023 | getlink-se_urd-2023_f_c-s-web.pdf | 302 | |
Gender Pay Gap | |||||
13 | % | 2023 | getlink-se_urd-2023_f_c-s-web.pdf | 304 | |
Gläserne Decke | |||||
27,8 | % | 2023 | getlink-se_urd-2023_f_c-s-web.pdf | 339 | |
24,9 | % | 2023 | getlink-se_urd-2023_f_c-s-web.pdf | 339 | |
Treibhausgas-Emissionen | |||||
3 467 | Number | 2023 | getlink-se_urd-2023_f_c-s-web.pdf | 74 | |
43 901 | tCO2eq | 2023 | getlink-se_urd-2023_f_c-s-web.pdf | 264 | |
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | |||||
Yes | 2023 | Code-Ethics-Conduct-Getlink-2019.pdf | 6 | ||
Yes | 2023 | getlink-se_urd-2023_f_c-s-web.pdf | 154 | ||
Erneuerbare Energien | |||||
61 | % | 2023 | getlink-se_urd-2023_f_c-s-web.pdf | 278 | |
Lieferkette | |||||
168 146 | tCO2eq | 2023 | getlink-se_urd-2023_f_c-s-web.pdf | 269 | |
43 901 | tCO2eq | 2023 | getlink-se_urd-2023_f_c-s-web.pdf | 264 | |
3 467 | Number | 2023 | getlink-se_urd-2023_f_c-s-web.pdf | 74 | |
Frauen im Vorstand | |||||
15 | Directors | 2023 | getlink-se_urd-2023_f_c-s-web.pdf | 172 | |
10 | Executive | 2023 | getlink-se_urd-2023_f_c-s-web.pdf | 167 | |
5 | Executive | 2023 | getlink-se_urd-2023_f_c-s-web.pdf | 167 | |
5 | Directors | 2023 | getlink-se_urd-2023_f_c-s-web.pdf | 172 | |
Frauen im Management | |||||
24,9 | % | 2023 | getlink-se_urd-2023_f_c-s-web.pdf | 339 |