DE0005104400
ATOSS Software AG ist spezialisiert auf Workforce Management Softwarelösungen, um Personalplanung und -verwaltung zu optimieren.
Impact Score
Klima
Gesellschaft
Gender
Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite |
---|---|---|---|---|---|
CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis | |||||
19 632 234 | EUR | 2023 | atoss-annual-report-2023_1.pdf | 208 | |
Andreas F.J. Obereder | 2023 | atoss-annual-report-2023_1.pdf | 11 | ||
938 846 | EUR | 2023 | atoss-annual-report-2023_1.pdf | 86 | |
775 | staff | 2023 | atoss-annual-report-2023_1.pdf | 84 | |
Mitarbeitenden-Fluktuationsrate | |||||
12 | percent | 2023 | atoss-annual-report-2023_1.pdf | 85 | |
Gläserne Decke | |||||
41 | percentages | 2023 | atoss-annual-report-2023_1.pdf | 84 | |
22 | percentages | 2023 | atoss-annual-report-2023_1.pdf | 84 | |
Treibhausgas-Emissionen | |||||
600 | t | 2023 | atoss-annual-report-2023_1.pdf | 92 | |
410 | t | 2023 | atoss-annual-report-2023_1.pdf | 92 | |
775 | staff | 2023 | atoss-annual-report-2023_1.pdf | 84 | |
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | |||||
Yes | 2023 | atoss-annual-report-2023_1.pdf | 74 | ||
Yes | 2023 | atoss-annual-report-2023_1.pdf | 74 | ||
Yes | 2023 | atoss-annual-report-2023_1.pdf | 193 | ||
Yes | 2023 | code_of_conduct_atoss_240614_en.pdf | 30 | ||
Frauen im Vorstand | |||||
4 | Board | 2023 | atoss-annual-report-2023_1.pdf | 214 | |
0 | Board | 2023 | atoss-annual-report-2023_1.pdf | 129 | |
4 | Board | 2023 | atoss-annual-report-2023_1.pdf | 129 | |
0 | Board | 2023 | atoss-annual-report-2023_1.pdf | 214 | |
Frauen im Management | |||||
22 | percentages | 2023 | atoss-annual-report-2023_1.pdf | 84 |