Basisinfos zur Worldline Aktie
Impact Score
Beschreibung Worldline Aktie
Worldline ist ein weltweit führender Anbieter von Zahlungsdiensten, spezialisiert auf ganzheitliche Zahlungslösungen für Händler, Banken und andere Institutionen.Worldline Aktie Nachhaltigkeitsbewertung
Klima
Gesellschaft
Gender
Das Unternehmen ist in diesem Bereich nachhaltig.
Das Unternehmen ist in diesem Bereich (noch) nicht nachhaltig.
Das Unternehmen ist in diesem Bereich nicht nachhaltig.
Keine Daten vorhanden.
Erneuerbare Energien
Treibhausgas-Emissionen
Lieferkette
Recycling von Abfällen
Nachhaltig
(Noch) nicht nachhaltig
Nicht nachhaltig
Keine Daten
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Worldline
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Impact Score
Klima
Gesellschaft
Gender
Quellen der Nachhaltigkeitsbewertung
| Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
|---|---|---|---|---|---|---|
CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis | ||||||
| 43,8 | Ratio | 2023 | worldline-urd-2023-en.pdf | 454 | ||
| Gilles Grapinet, | 2023 | worldline-urd-2023-en.pdf | 8 | |||
Mitarbeitenden-Fluktuationsrate | ||||||
| 12,68 | % | 2023 | worldline-urd-2023-en.pdf | 92 | ||
Gender Pay Gap | ||||||
| 0,85 | ratio | 2023 | worldline-urd-2023-en.pdf | 205 | ||
Gläserne Decke | ||||||
| 26 | % | 2023 | worldline-urd-2023-en.pdf | 206 | ||
| 35 | % | 2023 | worldline-urd-2023-en.pdf | 206 | ||
Treibhausgas-Emissionen | ||||||
| 7 187 | mt eqCO2 | 2023 | worldline-urd-2023-en.pdf | 127 | ||
| 18 402 | headcount | 2023 | worldline-2023-financials.pdf | 5 | ||
| 10 827 | mt eqCO2 | 2023 | worldline-urd-2023-en.pdf | 127 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
| Yes | 2023 | worldline-urd-2023-en.pdf | 186 | |||
| Neutral | 2023 | brochure-wl-human-rights-policy-en.pdf | 8 | |||
| Yes | 2023 | worldline-urd-2023-en.pdf | 212 | |||
| Yes | 2023 | worldline-urd-2023-en.pdf | 150 | |||
Erneuerbare Energien | ||||||
| 212 749 | GJ | 2023 | worldline-urd-2023-en.pdf | 162 | ||
| 264 697 | GJ | 2023 | worldline-urd-2023-en.pdf | 162 | ||
Lieferkette | ||||||
| 7 187 | mt eqCO2 | 2023 | worldline-urd-2023-en.pdf | 127 | ||
| 10 827 | mt eqCO2 | 2023 | worldline-urd-2023-en.pdf | 127 | ||
| 18 402 | headcount | 2023 | worldline-2023-financials.pdf | 5 | ||
| 315 090 | mt eqCO2 | 2023 | worldline-urd-2023-en.pdf | 127 | ||
Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht | ||||||
| 75 | % | 2023 | worldline-urd-2023-en.pdf | 177 | ||
Frauen im Vorstand | ||||||
| 17 | Directors | 2023 | worldline-urd-2023-en.pdf | 24 | ||
| 10 | Committee | 2023 | worldline-urd-2023-en.pdf | 22 | ||
| 3 | Committee | 2023 | worldline-urd-2023-en.pdf | 22 | ||
| 7 | Directors | 2023 | worldline-urd-2023-en.pdf | 24 | ||
Frauen im Management | ||||||
| 26 | % | 2023 | worldline-urd-2023-en.pdf | 206 | ||
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