FR0011981968
Worldline ist ein weltweit führender Anbieter von Zahlungsdiensten, spezialisiert auf ganzheitliche Zahlungslösungen für Händler, Banken und andere Institutionen.
Impact Score
Klima
Gesellschaft
Gender
Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite |
---|---|---|---|---|---|
CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis | |||||
43,8 | Ratio | 2023 | worldline-urd-2023-en.pdf | 454 | |
Gilles Grapinet, | 2023 | worldline-urd-2023-en.pdf | 8 | ||
Mitarbeitenden-Fluktuationsrate | |||||
12,68 | % | 2023 | worldline-urd-2023-en.pdf | 92 | |
Gender Pay Gap | |||||
0,85 | ratio | 2023 | worldline-urd-2023-en.pdf | 205 | |
Gläserne Decke | |||||
26 | % | 2023 | worldline-urd-2023-en.pdf | 206 | |
35 | % | 2023 | worldline-urd-2023-en.pdf | 206 | |
Treibhausgas-Emissionen | |||||
7 187 | mt eqCO2 | 2023 | worldline-urd-2023-en.pdf | 127 | |
18 402 | headcount | 2023 | worldline-2023-financials.pdf | 5 | |
10 827 | mt eqCO2 | 2023 | worldline-urd-2023-en.pdf | 127 | |
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | |||||
Yes | 2023 | worldline-urd-2023-en.pdf | 186 | ||
Neutral | 2023 | brochure-wl-human-rights-policy-en.pdf | 8 | ||
Yes | 2023 | worldline-urd-2023-en.pdf | 212 | ||
Yes | 2023 | worldline-urd-2023-en.pdf | 150 | ||
Erneuerbare Energien | |||||
212 749 | GJ | 2023 | worldline-urd-2023-en.pdf | 162 | |
264 697 | GJ | 2023 | worldline-urd-2023-en.pdf | 162 | |
Lieferkette | |||||
7 187 | mt eqCO2 | 2023 | worldline-urd-2023-en.pdf | 127 | |
10 827 | mt eqCO2 | 2023 | worldline-urd-2023-en.pdf | 127 | |
18 402 | headcount | 2023 | worldline-2023-financials.pdf | 5 | |
315 090 | mt eqCO2 | 2023 | worldline-urd-2023-en.pdf | 127 | |
Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht | |||||
75 | % | 2023 | worldline-urd-2023-en.pdf | 177 | |
Frauen im Vorstand | |||||
17 | Directors | 2023 | worldline-urd-2023-en.pdf | 24 | |
10 | Committee | 2023 | worldline-urd-2023-en.pdf | 22 | |
3 | Committee | 2023 | worldline-urd-2023-en.pdf | 22 | |
7 | Directors | 2023 | worldline-urd-2023-en.pdf | 24 | |
Frauen im Management | |||||
26 | % | 2023 | worldline-urd-2023-en.pdf | 206 |