Unibail-Rodamco-Westfield Aktie | Nachhaltigkeit & Chart
FR0013326246
Basisinfos zur Unibail-Rodamco-Westfield Aktie
Impact Score
Beschreibung Unibail-Rodamco-Westfield Aktie
Unibail-Rodamco-Westfield ist ein weltweiter Entwickler und Betreiber von Flaggschiff-Einkaufszielen, mit einem Portfolio in mehreren europäischen Ländern und den Vereinigten Staaten.
Unibail-Rodamco-Westfield Aktie Nachhaltigkeitsbewertung
Das Unternehmen ist in diesem Bereich nachhaltig.
Das Unternehmen ist in diesem Bereich (noch) nicht nachhaltig.
Das Unternehmen ist in diesem Bereich nicht nachhaltig.
Keine Daten vorhanden.
Unibail-Rodamco-Westfield Aktie Kursentwicklung
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Unibail-Rodamco-Westfield
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Impact Score
Klima
Gesellschaft
Gender
Die Nachhaltigkeitsbewertung der Unibail-Rodamco-Westfield Aktie basiert auf diesen Quellen...
| Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite |
|---|---|---|---|---|---|
| CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis | |||||
| 46,9 | ratio | 2023 | 20240319-Universal-Registration-Document_EN3.pdf | 96 | |
| Jean-Marie Tritant, | 2023 | 20240208-2023~o~-Full-Year-Results_onlyEN.pdf | 2 | ||
| Mitarbeitenden-Fluktuationsrate | |||||
| 19 | % | 2023 | 20240319-Universal-Registration-Document_EN3.pdf | 235 | |
| Gender Pay Gap | |||||
| 23,9 | % | 2023 | 20240319-Universal-Registration-Document_EN3.pdf | 238 | |
| Gläserne Decke | |||||
| 42,5 | % | 2023 | 20240319-Universal-Registration-Document_EN3.pdf | 236 | |
| 54,2 | % | 2023 | 20240319-Universal-Registration-Document_EN3.pdf | 235 | |
| Treibhausgas-Emissionen | |||||
| 15 835 | tCO2eq | 2023 | 20240319-Universal-Registration-Document_EN3.pdf | 186 | |
| 102 154 | tCO2eq | 2023 | 20240319-Universal-Registration-Document_EN3.pdf | 186 | |
| 2 631 | Employees | 2023 | 20240319-Universal-Registration-Document_EN3.pdf | 5 | |
| Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | |||||
| Yes | 2023 | 202312-Code-of-ethics_EN_.pdf | 26 | ||
| Yes | 2023 | 20231121-URW-Human-Rights-Policy_EN.pdf | 1 | ||
| Yes | 2023 | 20240319-Universal-Registration-Document_EN3.pdf | 232 | ||
| Yes | 2023 | 202312-Code-of-ethics_EN_.pdf | 26 | ||
| Erneuerbare Energien | |||||
| 71 | % | 2023 | 20240319-Universal-Registration-Document_EN3.pdf | 184 | |
| Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht | |||||
| 50 | % | 2023 | 20240319-Universal-Registration-Document_EN3.pdf | 231 | |
| Recycling und Wiederverwertung von Abfällen | |||||
| 44 | % | 2023 | 20240319-Universal-Registration-Document_EN3.pdf | 208 | |
| Frauen im Vorstand | |||||
| 5 | BOARD | 2023 | 20240319-Universal-Registration-Document_EN3.pdf | 41 | |
| 1 | BOARD | 2023 | 20240319-Universal-Registration-Document_EN3.pdf | 41 | |
| 6 | members | 2023 | 20240319-Universal-Registration-Document_EN3.pdf | 52 | |
| 10 | members | 2023 | 20240319-Universal-Registration-Document_EN3.pdf | 50 | |
| Frauen im Management | |||||
| 42,5 | % | 2023 | 20240319-Universal-Registration-Document_EN3.pdf | 236 | |
