Basisinfos zur Unibail-Rodamco-Westfield Aktie
Impact Score
Beschreibung Unibail-Rodamco-Westfield Aktie
Unibail-Rodamco-Westfield ist ein weltweiter Entwickler und Betreiber von Flaggschiff-Einkaufszielen, mit einem Portfolio in mehreren europäischen Ländern und den Vereinigten Staaten.Unibail-Rodamco-Westfield Aktie Nachhaltigkeitsbewertung
Klima
Gesellschaft
Gender
Das Unternehmen ist in diesem Bereich nachhaltig.
Das Unternehmen ist in diesem Bereich (noch) nicht nachhaltig.
Das Unternehmen ist in diesem Bereich nicht nachhaltig.
Keine Daten vorhanden.
Erneuerbare Energien
Treibhausgas-Emissionen
Lieferkette
Recycling von Abfällen
Nachhaltig
(Noch) nicht nachhaltig
Nicht nachhaltig
Keine Daten
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Unibail-Rodamco-Westfield Aktie Kursentwicklung
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Unibail-Rodamco-Westfield
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Impact Score
Klima
Gesellschaft
Gender
Quellen der Nachhaltigkeitsbewertung
| Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
|---|---|---|---|---|---|---|
CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis | ||||||
| 46,9 | ratio | 2023 | 20240319-Universal-Registration-Document_EN3.pdf | 96 | ||
| Jean-Marie Tritant, | 2023 | 20240208-2023~o~-Full-Year-Results_onlyEN.pdf | 2 | |||
Mitarbeitenden-Fluktuationsrate | ||||||
| 19 | % | 2023 | 20240319-Universal-Registration-Document_EN3.pdf | 235 | ||
Gender Pay Gap | ||||||
| 23,9 | % | 2023 | 20240319-Universal-Registration-Document_EN3.pdf | 238 | ||
Gläserne Decke | ||||||
| 42,5 | % | 2023 | 20240319-Universal-Registration-Document_EN3.pdf | 236 | ||
| 54,2 | % | 2023 | 20240319-Universal-Registration-Document_EN3.pdf | 235 | ||
Treibhausgas-Emissionen | ||||||
| 15 835 | tCO2eq | 2023 | 20240319-Universal-Registration-Document_EN3.pdf | 186 | ||
| 102 154 | tCO2eq | 2023 | 20240319-Universal-Registration-Document_EN3.pdf | 186 | ||
| 2 631 | Employees | 2023 | 20240319-Universal-Registration-Document_EN3.pdf | 5 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
| Yes | 2023 | 202312-Code-of-ethics_EN_.pdf | 26 | |||
| Yes | 2023 | 20231121-URW-Human-Rights-Policy_EN.pdf | 1 | |||
| Yes | 2023 | 20240319-Universal-Registration-Document_EN3.pdf | 232 | |||
| Yes | 2023 | 202312-Code-of-ethics_EN_.pdf | 26 | |||
Erneuerbare Energien | ||||||
| 71 | % | 2023 | 20240319-Universal-Registration-Document_EN3.pdf | 184 | ||
Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht | ||||||
| 50 | % | 2023 | 20240319-Universal-Registration-Document_EN3.pdf | 231 | ||
Recycling und Wiederverwertung von Abfällen | ||||||
| 44 | % | 2023 | 20240319-Universal-Registration-Document_EN3.pdf | 208 | ||
Frauen im Vorstand | ||||||
| 5 | BOARD | 2023 | 20240319-Universal-Registration-Document_EN3.pdf | 41 | ||
| 1 | BOARD | 2023 | 20240319-Universal-Registration-Document_EN3.pdf | 41 | ||
| 6 | members | 2023 | 20240319-Universal-Registration-Document_EN3.pdf | 52 | ||
| 10 | members | 2023 | 20240319-Universal-Registration-Document_EN3.pdf | 50 | ||
Frauen im Management | ||||||
| 42,5 | % | 2023 | 20240319-Universal-Registration-Document_EN3.pdf | 236 | ||
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