IT0003132476
Die Eni S.p.A. ist ein italienisches multinationales Öl- und Gasunternehmen, das sich mit der Exploration und Produktion von Öl und Gas sowie der Raffination und dem Verkauf von Erdölprodukten beschäftigt.
Impact Score
Klima
Gesellschaft
Gender
Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite |
---|---|---|---|---|---|
CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis | |||||
Claudio Descalzi | 2023 | Annual-Report-2023.pdf | 9 | ||
180 | Ratio | 2023 | Remuneration-Report-2024.pdf | 13 | |
Mitarbeitenden-Fluktuationsrate | |||||
12,5 | % | 2023 | eni-for-2023-sustainability-performance-eng.pdf | 10 | |
Gender Pay Gap | |||||
97 | Ratio | 2023 | Remuneration-Report-2024.pdf | 14 | |
Gläserne Decke | |||||
18,17 | % | 2023 | eni-for-2023-sustainability-performance-eng.pdf | 10 | |
27,38 | % | 2023 | eni-for-2023-sustainability-performance-eng.pdf | 10 | |
Treibhausgas-Emissionen | |||||
38,69 | (million tonnes CO2eq.) | 2023 | Annual-Report-2023.pdf | 164 | |
669 | number | 2023 | Annual-Report-2023.pdf | 73 | |
0,73 | (million tonnes CO2eq.) | 2023 | Annual-Report-2023.pdf | 164 | |
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | |||||
Yes | 2023 | Annual-Report-2023.pdf | 204 | ||
Yes | 2023 | Annual-Report-2023.pdf | 165 | ||
Yes | 2023 | Annual-Report-2023.pdf | 49 | ||
Neutral | 2023 | policy-ecg-du-eni-spa-EN.pdf | 5 | ||
Erneuerbare Energien | |||||
516,2 | millions of GJ | 2023 | eni-for-2023-sustainability-performance-eng.pdf | 9 | |
1,3 | millions of GJ | 2023 | eni-for-2023-sustainability-performance-eng.pdf | 9 | |
Lieferkette | |||||
174 | (million tonnes CO2eq.) | 2023 | Annual-Report-2023.pdf | 164 | |
38,69 | (million tonnes CO2eq.) | 2023 | Annual-Report-2023.pdf | 164 | |
669 | number | 2023 | Annual-Report-2023.pdf | 73 | |
0,73 | (million tonnes CO2eq.) | 2023 | Annual-Report-2023.pdf | 164 | |
Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht | |||||
56,28 | % | 2023 | Annual-Report-2023.pdf | 169 | |
Recycling und Wiederverwertung von Abfällen | |||||
3,4 | million of tonnes | 2023 | Annual-Report-2023.pdf | 179 | |
0,5 | million of tonnes | 2023 | Annual-Report-2023.pdf | 179 | |
Frauen im Vorstand | |||||
9 | BOARD | 2023 | Annual-Report-2023.pdf | 40 | |
4 | BOARD | 2023 | Annual-Report-2023.pdf | 40 | |
Frauen im Management | |||||
18,17 | % | 2023 | eni-for-2023-sustainability-performance-eng.pdf | 10 |