Impact Score
Impact Score
Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
---|---|---|---|---|---|---|
CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis | ||||||
Marc N. Casper | 2023 | 2023-CSR-Report.pdf | 4 | |||
261 | ratio | 2023 | proxy_broadridge.pdf | 64 | ||
Gender Pay Gap | ||||||
99,6 | % | 2023 | 2023-CSR-Report.pdf | 33 | ||
Gläserne Decke | ||||||
44 | % | 2023 | 2023-CSR-Report.pdf | 30 | ||
48 | % | 2023 | 2023-CSR-Report.pdf | 30 | ||
Treibhausgas-Emissionen | ||||||
560 573 | MTCO2e | 2023 | 2023-CSR-Report.pdf | 65 | ||
122 343 | # | 2023 | 2023-CSR-Report.pdf | 64 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
Yes | 2023 | code-of-business-conduct-and-ethics-english.pdf | 17 | |||
Yes | 2023 | code-of-business-conduct-and-ethics-english.pdf | 2 | |||
Yes | 2023 | code-of-business-conduct-and-ethics-english.pdf | 17 | |||
Yes | 2023 | code-of-business-conduct-and-ethics-english.pdf | 6 | |||
Erneuerbare Energien | ||||||
537 173 | MWh | 2023 | 2023-CSR-Report.pdf | 66 | ||
2 822 734 | MWh | 2023 | 2023-CSR-Report.pdf | 66 | ||
Lieferkette | ||||||
11 320 351 | MTCO2e | 2023 | 2023-CSR-Report.pdf | 65 | ||
122 343 | # | 2023 | 2023-CSR-Report.pdf | 64 | ||
560 573 | MTCO2e | 2023 | 2023-CSR-Report.pdf | 65 | ||
Recycling und Wiederverwertung von Abfällen | ||||||
122 048 | Tons | 2023 | 2023-CSR-Report.pdf | 66 | ||
36 469 | Tons | 2023 | 2023-CSR-Report.pdf | 66 | ||
Frauen im Vorstand | ||||||
4 | # | 2023 | 2023-CSR-Report.pdf | 64 | ||
12 | # | 2023 | 2023-CSR-Report.pdf | 64 | ||
5 | # | 2023 | proxy_broadridge.pdf | 32 | ||
1 | # | 2023 | proxy_broadridge.pdf | 32 | ||
Frauen im Management | ||||||
44 | % | 2023 | 2023-CSR-Report.pdf | 30 |