Impact Score
Impact Score
Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
---|---|---|---|---|---|---|
CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis | ||||||
Giuseppe Castagna | 2023 | BBPM_DCNF_2023_ENG_ACCESSIBLE_280624_GAR.pdf | 5 | |||
49 | ratio | 2023 | BBPM_DCNF_2023_ENG_ACCESSIBLE_280624_GAR.pdf | 242 | ||
Mitarbeitenden-Fluktuationsrate | ||||||
3,4 | % | 2023 | BBPM_DCNF_2023_ENG_ACCESSIBLE_280624_GAR.pdf | 126 | ||
Gläserne Decke | ||||||
9 179 | Women | 2023 | Annual-Report-2023.pdf | 135 | ||
19 761 | employees | 2023 | BBPM_DCNF_2023_ENG_ACCESSIBLE_280624_GAR.pdf | 124 | ||
Treibhausgas-Emissionen | ||||||
19 761 | employees | 2023 | BBPM_DCNF_2023_ENG_ACCESSIBLE_280624_GAR.pdf | 124 | ||
23 952,1 | t CO2eq | 2023 | BBPM_DCNF_2023_ENG_ACCESSIBLE_280624_GAR.pdf | 228 | ||
10 602,9 | t CO2eq | 2023 | BBPM_DCNF_2023_ENG_ACCESSIBLE_280624_GAR.pdf | 228 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
Yes | 2023 | CodiceEtico_EN.pdf | 11 | |||
Yes | 2023 | BBPM_DCNF_2023_ENG_ACCESSIBLE_280624_GAR.pdf | 51 | |||
Yes | 2023 | BBPM_DCNF_2023_ENG_ACCESSIBLE_280624_GAR.pdf | 51 | |||
Yes | 2023 | BBPM_DCNF_2023_ENG_ACCESSIBLE_280624_GAR.pdf | 48 | |||
Erneuerbare Energien | ||||||
320 377,9 | GJ | 2023 | BBPM_DCNF_2023_ENG_ACCESSIBLE_280624_GAR.pdf | 227 | ||
498 421,5 | (GJ) | 2023 | BBPM_DCNF_2023_ENG_ACCESSIBLE_280624_GAR.pdf | 163 | ||
Lieferkette | ||||||
19 761 | employees | 2023 | BBPM_DCNF_2023_ENG_ACCESSIBLE_280624_GAR.pdf | 124 | ||
10 602,9 | t CO2eq | 2023 | BBPM_DCNF_2023_ENG_ACCESSIBLE_280624_GAR.pdf | 228 | ||
23 952,1 | t CO2eq | 2023 | BBPM_DCNF_2023_ENG_ACCESSIBLE_280624_GAR.pdf | 228 | ||
13 193,9 | t CO2eq | 2023 | BBPM_DCNF_2023_ENG_ACCESSIBLE_280624_GAR.pdf | 229 | ||
Recycling und Wiederverwertung von Abfällen | ||||||
2 240,5 | t | 2023 | BBPM_DCNF_2023_ENG_ACCESSIBLE_280624_GAR.pdf | 231 | ||
2 238,2 | t | 2023 | BBPM_DCNF_2023_ENG_ACCESSIBLE_280624_GAR.pdf | 231 | ||
Frauen im Vorstand | ||||||
15 | members | 2023 | BBPM_DCNF_2023_ENG_ACCESSIBLE_280624_GAR.pdf | 31 | ||
6 | members | 2023 | BBPM_DCNF_2023_ENG_ACCESSIBLE_280624_GAR.pdf | 31 | ||
Frauen im Management | ||||||
14,54 | % | 2023 | BBPM_DCNF_2023_ENG_ACCESSIBLE_280624_GAR.pdf | 218 |