DNB Aktie | Nachhaltigkeit & Chart
NO0010161896
Basisinfos zur DNB Aktie
Impact Score
Beschreibung DNB Aktie
DNB ASA ist die größte Finanzdienstleistungsgruppe Norwegens und bietet ein vollständiges Spektrum an Bankdienstleistungen, einschließlich Kredite, Sparen und Beratung.
DNB Aktie Nachhaltigkeitsbewertung
Das Unternehmen ist in diesem Bereich nachhaltig.
Das Unternehmen ist in diesem Bereich (noch) nicht nachhaltig.
Das Unternehmen ist in diesem Bereich nicht nachhaltig.
Keine Daten vorhanden.
DNB Aktie Kursentwicklung
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Impact Score
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Gesellschaft
Gender
Die Nachhaltigkeitsbewertung der DNB Aktie basiert auf diesen Quellen...
| Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite |
|---|---|---|---|---|---|
| CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis | |||||
| 16 320 | NOK million | 2023 | 202403145630-1.pdf | 175 | |
| Kjerstin R. Braathen | 2023 | 202403145630-1.pdf | 13 | ||
| 11 328 | 1e+0 Person | 2023 | 202403145630-1.pdf | 100 | |
| 15 831 | NOK 1 000 | 2023 | 202403145630-1.pdf | 207 | |
| Mitarbeitenden-Fluktuationsrate | |||||
| 7,6 | per cent | 2023 | 202403145630-1.pdf | 101 | |
| Gläserne Decke | |||||
| 11 328 | 1e+0 Person | 2023 | 202403145630-1.pdf | 100 | |
| 5 229 | Employees | 2023 | 202403145630-1.pdf | 100 | |
| Treibhausgas-Emissionen | |||||
| 11 328 | 1e+0 Person | 2023 | 202403145630-1.pdf | 100 | |
| 1 408 | tCO2e | 2023 | 202403145630-1.pdf | 72 | |
| 168 | tCO2e | 2023 | 202403145630-1.pdf | 72 | |
| Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | |||||
| Yes | 2023 | 202403145630-1.pdf | 99 | ||
| Yes | 2023 | 202403145630-1.pdf | 99 | ||
| Yes | 2023 | code-of-conduct-en.pdf | 7 | ||
| Yes | 2023 | 202403145630-1.pdf | 99 | ||
| Lieferkette | |||||
| 6 169 | tCO2e | 2023 | 202403145630-1.pdf | 72 | |
| 168 | tCO2e | 2023 | 202403145630-1.pdf | 72 | |
| 1 408 | tCO2e | 2023 | 202403145630-1.pdf | 72 | |
| 11 328 | 1e+0 Person | 2023 | 202403145630-1.pdf | 100 | |
| Frauen im Vorstand | |||||
| 5 | Directors | 2023 | 202403145630-1.pdf | 38 | |
| 13 | Directors | 2023 | 202403145630-1.pdf | 38 | |
| 12 | Group Management | 2023 | 202403145630-1.pdf | 39 | |
| 5 | Group Management | 2023 | 202403145630-1.pdf | 39 | |
| Frauen im Management | |||||
| 38,8 | (%) | 2023 | 202403145630-1.pdf | 9 | |
