Impact Score
Impact Score
Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
---|---|---|---|---|---|---|
Mitarbeitenden-Fluktuationsrate | ||||||
18,8 | % | 2023 | 2023ESG.pdf | 60 | ||
Gender Pay Gap | ||||||
1,24 | ratio | 2023 | 2023ESG.pdf | 63 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
Neutral | 2023 | 2023_2636_20240529FE4.pdf | 55 | |||
Yes | 2023 | 2023ESG.pdf | 43 | |||
Yes | 2023 | 2023ESG.pdf | 43 | |||
Frauen im Vorstand | ||||||
0 | Board | 2023 | 2023ESG.pdf | 33 | ||
9 | Board | 2023 | 2023ESG.pdf | 33 |