Advance Auto Parts Aktie | Nachhaltigkeit & Chart
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Basisinfos zur Advance Auto Parts Aktie
Impact Score
Beschreibung Advance Auto Parts Aktie
Advance Auto Parts ist ein Einzelhändler für Autoteile und Zubehör, der sowohl Heimwerker als auch professionelle Installateure bedient.
Advance Auto Parts Aktie Nachhaltigkeitsbewertung
Das Unternehmen ist in diesem Bereich nachhaltig.
Das Unternehmen ist in diesem Bereich (noch) nicht nachhaltig.
Das Unternehmen ist in diesem Bereich nicht nachhaltig.
Keine Daten vorhanden.
Advance Auto Parts Aktie Kursentwicklung
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Impact Score
Klima
Gesellschaft
Gender
Die Nachhaltigkeitsbewertung der Advance Auto Parts Aktie basiert auf diesen Quellen...
| Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite |
|---|---|---|---|---|---|
| CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis | |||||
| Shane O’Kelly | 2023 | advance-auto-parts-annual-report.pdf | 4 | ||
| 568 | ratio | 2023 | Advance-Auto-Parts-Proxy-2024.pdf | 48 | |
| Mitarbeitenden-Fluktuationsrate | |||||
| 12,2 | % | 2022 | AAP ESG 2022_M2.0.pdf | 63 | |
| Gläserne Decke | |||||
| 23,5 | % | 2022 | AAP ESG 2022_M2.0.pdf | 63 | |
| 22,2 | % | 2022 | AAP ESG 2022_M2.0.pdf | 63 | |
| Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | |||||
| Yes | 2023 | code-of-ethics-and-business-conduct-final-12-75.pdf | 23 | ||
| Yes | 2023 | guidelines-significant-governance-issues-080823-final-34.pdf | 13 | ||
| Neutral | 2023 | code-of-ethics-and-business-conduct-final-12-75.pdf | 5 | ||
| Yes | 2023 | code-of-ethics-and-business-conduct-final-12-75.pdf | 20 | ||
| Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht | |||||
| 1,3 | % | 2023 | advance-auto-parts-annual-report.pdf | 16 | |
| Frauen im Vorstand | |||||
| 11 | DIRECTORS | 2023 | Advance-Auto-Parts-Proxy-2024.pdf | 16 | |
| 7 | DIRECTORS | 2023 | Advance-Auto-Parts-Proxy-2024.pdf | 16 | |
| 3 | DIRECTORS | 2023 | Advance-Auto-Parts-Proxy-2024.pdf | 16 | |
| 3 | DIRECTORS | 2023 | Advance-Auto-Parts-Proxy-2024.pdf | 16 | |
| Frauen im Management | |||||
| 23,5 | % | 2022 | AAP ESG 2022_M2.0.pdf | 63 | |
