Basisinfos zur Autoliv Aktie
Impact Score
Beschreibung Autoliv Aktie
Autoliv Inc. ist ein globaler Anbieter von Fahrzeugsicherheitssystemen und entwickelt hauptsächlich Airbags, Sicherheitsgurte und Lenkräder für Fahrzeughersteller.Autoliv Aktie Nachhaltigkeitsbewertung
Klima
Gesellschaft
Gender
Das Unternehmen ist in diesem Bereich nachhaltig.
Das Unternehmen ist in diesem Bereich (noch) nicht nachhaltig.
Das Unternehmen ist in diesem Bereich nicht nachhaltig.
Keine Daten vorhanden.
Erneuerbare Energien
Treibhausgas-Emissionen
Lieferkette
Recycling von Abfällen
Nachhaltig
(Noch) nicht nachhaltig
Nicht nachhaltig
Keine Daten
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Autoliv
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Impact Score
Klima
Gesellschaft
Gender
Quellen der Nachhaltigkeitsbewertung
| Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
|---|---|---|---|---|---|---|
CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis | ||||||
| 162 | ratio | 2023 | 2024_Autoliv_proxy.pdf | 76 | ||
| Mikael Bratt | 2023 | CoC 2021_Final_English_interactive.pdf | 4 | |||
Gläserne Decke | ||||||
| 19 | % | 2023 | Autoliv_Annual_Sustainability_Report_10K_2023.pdf | 61 | ||
| 49 | % | 2023 | Autoliv_Annual_Sustainability_Report_10K_2023.pdf | 61 | ||
Treibhausgas-Emissionen | ||||||
| 62 900 | employees | 2023 | Autoliv_Annual_Sustainability_Report_10K_2023.pdf | 71 | ||
| 306 | kton CO2e | 2023 | Autoliv_Annual_Sustainability_Report_10K_2023.pdf | 62 | ||
| 95 | kton CO2e | 2023 | Autoliv_Annual_Sustainability_Report_10K_2023.pdf | 62 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
| Yes | 2023 | CoC 2021_Final_English_interactive.pdf | 8 | |||
| Yes | 2023 | CoC 2021_Final_English_interactive.pdf | 30 | |||
| Yes | 2023 | CoC 2021_Final_English_interactive.pdf | 8 | |||
| Yes | 2023 | CoC 2021_Final_English_interactive.pdf | 8 | |||
Erneuerbare Energien | ||||||
| 15 | % | 2023 | Autoliv_Annual_Sustainability_Report_10K_2023.pdf | 62 | ||
Lieferkette | ||||||
| 62 900 | employees | 2023 | Autoliv_Annual_Sustainability_Report_10K_2023.pdf | 71 | ||
| 95 | kton CO2e | 2023 | Autoliv_Annual_Sustainability_Report_10K_2023.pdf | 62 | ||
| 3 770 | kton CO2e | 2023 | Autoliv_Annual_Sustainability_Report_10K_2023.pdf | 62 | ||
| 306 | kton CO2e | 2023 | Autoliv_Annual_Sustainability_Report_10K_2023.pdf | 62 | ||
Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht | ||||||
| 50 | percent | 2023 | Autoliv_Annual_Sustainability_Report_10K_2023.pdf | 57 | ||
Recycling und Wiederverwertung von Abfällen | ||||||
| 91 | % | 2023 | Autoliv_Annual_Sustainability_Report_10K_2023.pdf | 62 | ||
Frauen im Vorstand | ||||||
| 11 | Directors | 2023 | Autoliv_Annual_Sustainability_Report_10K_2023.pdf | 68 | ||
| 1 | # | 2023 | Autoliv_Annual_Sustainability_Report_10K_2023.pdf | 69 | ||
| 12 | # | 2023 | Autoliv_Annual_Sustainability_Report_10K_2023.pdf | 69 | ||
| 2 | Directors | 2023 | Autoliv_Annual_Sustainability_Report_10K_2023.pdf | 68 | ||
Frauen im Management | ||||||
| 19 | % | 2023 | Autoliv_Annual_Sustainability_Report_10K_2023.pdf | 61 | ||
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