Impact Score
Impact Score
Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
---|---|---|---|---|---|---|
CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis | ||||||
175 | Ratio | 2023 | Bio-Techne+14A.pdf | 59 | ||
Charles R. Kummeth | 2023 | FY23+Annual+Report+-+Final.pdf | 110 | |||
Gläserne Decke | ||||||
45 | % | 2023 | 0001558370-23-015226.pdf | 11 | ||
49 | % | 2023 | 0001558370-23-015226.pdf | 11 | ||
Treibhausgas-Emissionen | ||||||
3 001 | TC02E | 2023 | bio-techne-sustainability-report-2024.pdf | 60 | ||
3 100 | EMPLOYEES | 2023 | bio-techne-sustainability-report-2024.pdf | 12 | ||
14 565 | TC02E | 2023 | bio-techne-sustainability-report-2024.pdf | 60 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
Yes | 2023 | Bio-Techne-Code-of-Conduct.pdf | 8 | |||
Yes | 2023 | Bio-Techne+14A.pdf | 66 | |||
Neutral | 2023 | Bio-Techne-Code-of-Conduct.pdf | 7 | |||
Yes | 2023 | Bio-Techne-Code-of-Conduct.pdf | 6 | |||
Recycling und Wiederverwertung von Abfällen | ||||||
75 | % | 2023 | bio-techne-sustainability-report-2024.pdf | 69 | ||
Frauen im Vorstand | ||||||
1 | OFFICERS | 2023 | FY23+Annual+Report+-+Final.pdf | 33 | ||
2 | Directors | 2023 | Bio-Techne+14A.pdf | 22 | ||
5 | OFFICERS | 2023 | FY23+Annual+Report+-+Final.pdf | 33 | ||
9 | Directors | 2023 | Bio-Techne+14A.pdf | 22 | ||
Frauen im Management | ||||||
45 | % | 2023 | 0001558370-23-015226.pdf | 11 |