Dow Aktie | Nachhaltigkeit & Chart
US2605571031
Basisinfos zur Dow Aktie
Impact Score
Beschreibung Dow Aktie
Dow Inc ist ein Werkstoffwissenschafts-Unternehmen, das sich mit der Entwicklung und Herstellung von Kunststoffen, Chemikalien und Kohlenwasserstoffprodukten beschäftigt, die in Verpackungen, Infrastruktur, Mobilität und Verbraucherpflege unter anderem verwendet werden.
Dow Aktie Nachhaltigkeitsbewertung
Das Unternehmen ist in diesem Bereich nachhaltig.
Das Unternehmen ist in diesem Bereich (noch) nicht nachhaltig.
Das Unternehmen ist in diesem Bereich nicht nachhaltig.
Keine Daten vorhanden.
Dow Aktie Kursentwicklung
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Impact Score
Klima
Gesellschaft
Gender
Die Nachhaltigkeitsbewertung der Dow Aktie basiert auf diesen Quellen...
| Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite |
|---|---|---|---|---|---|
| CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis | |||||
| 220 | RATIO | 2023 | dow_2024-proxy-statement_final.pdf | 101 | |
| Jim Fitterling | 2023 | dow_2024-proxy-statement_final.pdf | 31 | ||
| Mitarbeitenden-Fluktuationsrate | |||||
| 1 356 | Employees | 2023 | 066-00469-01-2023-progress-report.pdf | 137 | |
| 35 858 | Employees | 2023 | 066-00469-01-2023-progress-report.pdf | 76 | |
| 1 891 | Employees | 2023 | 066-00469-01-2023-progress-report.pdf | 138 | |
| Gender Pay Gap | |||||
| 99 | % | 2023 | 066-00469-01-2023-progress-report.pdf | 43 | |
| Gläserne Decke | |||||
| 10 688 | Employees | 2023 | 066-00469-01-2023-progress-report.pdf | 76 | |
| 35 858 | Employees | 2023 | 066-00469-01-2023-progress-report.pdf | 76 | |
| Treibhausgas-Emissionen | |||||
| 35 858 | Employees | 2023 | 066-00469-01-2023-progress-report.pdf | 76 | |
| 2,89 | million tons | 2023 | 066-00469-01-2023-progress-report.pdf | 122 | |
| 26,48 | million tons | 2023 | 066-00469-01-2023-progress-report.pdf | 121 | |
| Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | |||||
| Yes | 2023 | 066-00469-01-2023-progress-report.pdf | 155 | ||
| Yes | 2023 | Human Rights Policy _ Dow Corporate.pdf | 2 | ||
| Yes | 2023 | dow_2024-proxy-statement_final.pdf | 40 | ||
| Yes | 2023 | 066-00469-01-2023-progress-report.pdf | 87 | ||
| Erneuerbare Energien | |||||
| 3 | % | 2023 | 066-00469-01-2023-progress-report.pdf | 186 | |
| Lieferkette | |||||
| 2,89 | million tons | 2023 | 066-00469-01-2023-progress-report.pdf | 122 | |
| 35 858 | Employees | 2023 | 066-00469-01-2023-progress-report.pdf | 76 | |
| 79,64 | million tons | 2023 | 066-00469-01-2023-progress-report.pdf | 123 | |
| 26,48 | million tons | 2023 | 066-00469-01-2023-progress-report.pdf | 121 | |
| Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht | |||||
| 20 | % | 2023 | 066-00469-01-2023-progress-report.pdf | 91 | |
| Recycling und Wiederverwertung von Abfällen | |||||
| 0,24 | millions of metric tons | 2023 | 066-00469-01-2023-progress-report.pdf | 129 | |
| 1,04 | millions of metric tons | 2023 | 066-00469-01-2023-progress-report.pdf | 129 | |
| Frauen im Vorstand | |||||
| 6 | OFFICERS | 2023 | dow_2024-proxy-statement_final.pdf | 72 | |
| 4 | Directors | 2023 | dow_2024-proxy-statement_final.pdf | 49 | |
| 1 | Directors | 2023 | dow_2024-proxy-statement_final.pdf | 49 | |
| 12 | Directors | 2023 | dow_2024-proxy-statement_final.pdf | 49 | |
| Frauen im Management | |||||
| 34,2 | % | 2023 | 066-00469-01-2023-progress-report.pdf | 42 | |
