US3666511072
Gartner, Inc. ist ein Forschungs- und Beratungsunternehmen, das Einblicke, Ratschläge und Werkzeuge für Führungskräfte in den Bereichen IT, Finanzen, Personalwesen, Recht und Marketing bietet.
Impact Score
Klima
Gesellschaft
Gender
Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite |
---|---|---|---|---|---|
CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis | |||||
137 | Ratio | 2023 | 0000749251-24-000015.pdf | 51 | |
Eugene A. Hall | 2023 | 0000749251-24-000006.pdf | 126 | ||
Mitarbeitenden-Fluktuationsrate | |||||
11,3 | % | 2023 | 2023-gartner-corporate-responsibility-report.pdf | 101 | |
Gender Pay Gap | |||||
100 | % | 2023 | 2023-gartner-corporate-responsibility-report.pdf | 36 | |
Gläserne Decke | |||||
28,6 | % | 2023 | 2023-gartner-corporate-responsibility-report.pdf | 99 | |
47 | % | 2023 | 2023-gartner-corporate-responsibility-report.pdf | 99 | |
Treibhausgas-Emissionen | |||||
1 246,2 | t | 2023 | 2023-gartner-corporate-responsibility-report.pdf | 102 | |
9 992,3 | t | 2023 | 2023-gartner-corporate-responsibility-report.pdf | 102 | |
20 237 | absolute | 2023 | 0000749251-24-000006.pdf | 6 | |
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | |||||
Yes | 2023 | 2023-gartner-corporate-responsibility-report.pdf | 84 | ||
Yes | 2023 | 2023-gartner-corporate-responsibility-report.pdf | 86 | ||
Yes | 2023 | code-of-conduct-english.pdf | 8 | ||
Yes | 2023 | 2023-gartner-corporate-responsibility-report.pdf | 86 | ||
Erneuerbare Energien | |||||
6 836 | MWh | 2023 | 2023-gartner-corporate-responsibility-report.pdf | 102 | |
27 073,2 | MWh | 2023 | 2023-gartner-corporate-responsibility-report.pdf | 102 | |
Lieferkette | |||||
1 246,2 | t | 2023 | 2023-gartner-corporate-responsibility-report.pdf | 102 | |
20 237 | absolute | 2023 | 0000749251-24-000006.pdf | 6 | |
52 072 | t | 2023 | 2023-gartner-corporate-responsibility-report.pdf | 102 | |
9 992,3 | t | 2023 | 2023-gartner-corporate-responsibility-report.pdf | 102 | |
Frauen im Vorstand | |||||
4 | absolute | 2023 | 0000749251-24-000015.pdf | 7 | |
3 | absolute | 2023 | 0000749251-24-000015.pdf | 25 | |
14 | absolute | 2023 | 0000749251-24-000015.pdf | 25 | |
12 | absolute | 2023 | 0000749251-24-000015.pdf | 3 | |
Frauen im Management | |||||
28,6 | % | 2023 | 2023-gartner-corporate-responsibility-report.pdf | 99 |