Basisinfos zur Global Payments Aktie
Impact Score
Beschreibung Global Payments Aktie
Global Payments Inc. bietet Zahlungstechnologielösungen an, um Zahlungsprodukte und -dienste zu unterstützen. Das Unternehmen arbeitet global vernetzt, um Lösungen über mehrere Kanäle frühestens Endkunden wie Privatpersonen, Unternehmen und Regierungen bereitzustellen.Global Payments Aktie Nachhaltigkeitsbewertung
Klima
Gesellschaft
Gender
Das Unternehmen ist in diesem Bereich nachhaltig.
Das Unternehmen ist in diesem Bereich (noch) nicht nachhaltig.
Das Unternehmen ist in diesem Bereich nicht nachhaltig.
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Erneuerbare Energien
Treibhausgas-Emissionen
Lieferkette
Recycling von Abfällen
Nachhaltig
(Noch) nicht nachhaltig
Nicht nachhaltig
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Global Payments
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Impact Score
Klima
Gesellschaft
Gender
Quellen der Nachhaltigkeitsbewertung
| Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
|---|---|---|---|---|---|---|
CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis | ||||||
| Cameron M. Bready | 2023 | Annual Report.pdf | 61 | |||
| 285 | ratio | 2023 | 2024 Proxy Statement and Notice.pdf | 104 | ||
Gläserne Decke | ||||||
| 43 | % | 2023 | 2024_GP_GRR.pdf | 30 | ||
| 33 | % | 2023 | 2024_GP_GRR.pdf | 30 | ||
Treibhausgas-Emissionen | ||||||
| 5 602 | (MTCo2e)1 | 2023 | 2024_GP_GRR.pdf | 80 | ||
| 27 000 | employees | 2023 | 2024 Proxy Statement and Notice.pdf | 10 | ||
| 54 852 | (MTCo2e)1 | 2023 | 2024_GP_GRR.pdf | 80 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
| Yes | 2023 | codeofethics_employee4.pdf | 11 | |||
| Yes | 2023 | codeofethics_employee4.pdf | 10 | |||
| Yes | 2023 | codeofethics_employee4.pdf | 5 | |||
| Yes | 2023 | codeofethics_employee4.pdf | 10 | |||
Erneuerbare Energien | ||||||
| 29 | % | 2023 | 2024_GP_GRR.pdf | 42 | ||
Lieferkette | ||||||
| 5 602 | (MTCo2e)1 | 2023 | 2024_GP_GRR.pdf | 80 | ||
| 27 000 | employees | 2023 | 2024 Proxy Statement and Notice.pdf | 10 | ||
| 54 852 | (MTCo2e)1 | 2023 | 2024_GP_GRR.pdf | 80 | ||
| 432 173 | (MTCo2e)1 | 2023 | 2024_GP_GRR.pdf | 80 | ||
Recycling und Wiederverwertung von Abfällen | ||||||
| 67 | % | 2023 | 2024_GP_GRR.pdf | 44 | ||
Frauen im Vorstand | ||||||
| 12 | Board | 2023 | 2024 Proxy Statement and Notice.pdf | 12 | ||
| 4 | Women | 2023 | 2024_GP_GRR.pdf | 62 | ||
| 4 | Officers | 2023 | 2024 Proxy Statement and Notice.pdf | 66 | ||
| 2 | Officers | 2023 | 2024 Proxy Statement and Notice.pdf | 66 | ||
Frauen im Management | ||||||
| 33 | % | 2023 | 2024_GP_GRR.pdf | 30 | ||
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