Impact Score
Impact Score
Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
---|---|---|---|---|---|---|
CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis | ||||||
Gerben W. Bakker | 2023 | Hubbell_AR2023.pdf | 122 | |||
197 | Ratio | 2023 | Hubbell_AR2023.pdf | 73 | ||
Mitarbeitenden-Fluktuationsrate | ||||||
32 | % | 2023 | Hubbell-2024-Sustainability-Report.pdf | 89 | ||
Treibhausgas-Emissionen | ||||||
18 317 | employees | 2023 | Hubbell-2024-Sustainability-Report.pdf | 96 | ||
43 678 | TCO2E | 2023 | Hubbell-2024-Sustainability-Report.pdf | 31 | ||
91 934 | TCO2E | 2023 | Hubbell-2024-Sustainability-Report.pdf | 31 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
Yes | 2023 | Code of Business Conduct and Ethics (1).pdf | 13 | |||
Yes | 2023 | Hubbell-2024-Sustainability-Report.pdf | 72 | |||
Yes | 2023 | Hubbell-2024-Sustainability-Report.pdf | 72 | |||
Yes | 2023 | Code of Business Conduct and Ethics (1).pdf | 8 | |||
Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht | ||||||
17 | % | 2023 | Hubbell-2024-Sustainability-Report.pdf | 80 | ||
Recycling und Wiederverwertung von Abfällen | ||||||
93 | % | 2023 | Hubbell-2024-Sustainability-Report.pdf | 84 | ||
Frauen im Vorstand | ||||||
4 | Directors | 2023 | Hubbell-2024-Sustainability-Report.pdf | 77 | ||
7 | # | 2023 | Hubbell_AR2023.pdf | 92 | ||
9 | Directors | 2023 | Hubbell-2024-Sustainability-Report.pdf | 77 | ||
2 | Directors | 2023 | Hubbell-2024-Sustainability-Report.pdf | 77 |