US42824C1099
HPE bietet weltweit IT-, Technologie- und Unternehmensprodukte, Lösungen und Dienstleistungen für verschiedene Branchen, einschließlich Cloud-Lösungen und Datenspeicherung.
Impact Score
Klima
Gesellschaft
Gender
Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite |
---|---|---|---|---|---|
CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis | |||||
300 | ratio | 2023 | hpe-proxy-2024.pdf | 111 | |
Antonio Neri | 2023 | hpe-proxy-2024.pdf | 4 | ||
Gläserne Decke | |||||
119 113 | employees | 2023 | HPE Human Rights Report-a50008837enw.pdf | 16 | |
62 000 | employees | 2023 | hpe-10k-2023.pdf | 6 | |
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | |||||
Neutral | 2023 | HPE Human Rights Report-a50008837enw.pdf | 20 | ||
Yes | 2023 | hpe-proxy-2024.pdf | 117 | ||
Yes | 2023 | Hewlett Packard Enterprise Supplier Code of Conduct-c04797632.pdf | 3 | ||
Yes | 2023 | hpe-proxy-2024.pdf | 117 | ||
Erneuerbare Energien | |||||
52 | % | 2023 | 2023 Living Progress Report-a00140803enw.pdf | 11 | |
Recycling und Wiederverwertung von Abfällen | |||||
76 | % | 2023 | 2023 Living Progress Report-a00140803enw.pdf | 40 | |
Frauen im Vorstand | |||||
13 | Directors* | 2023 | hpe-proxy-2024.pdf | 5 | |
9 | Executive | 2023 | hpe-proxy-2024.pdf | 5 | |
5 | Directors* | 2023 | hpe-proxy-2024.pdf | 5 | |
3 | Executive | 2023 | hpe-proxy-2024.pdf | 5 | |
Frauen im Management | |||||
28 | % | 2023 | 2023 Living Progress Report-a00140803enw.pdf | 48 |