Basisinfos zur Hilton Worldwide Aktie
Impact Score
Beschreibung Hilton Worldwide Aktie
Die Hilton Worldwide Holdings Inc. betreibt als globales Gastgewerbeunternehmen eine breite Palette von Hotels und Resorts im Eigenbesitz und Franchise.Hilton Worldwide Aktie Nachhaltigkeitsbewertung
Klima
Gesellschaft
Gender
Das Unternehmen ist in diesem Bereich nachhaltig.
Das Unternehmen ist in diesem Bereich (noch) nicht nachhaltig.
Das Unternehmen ist in diesem Bereich nicht nachhaltig.
Keine Daten vorhanden.
Erneuerbare Energien
Treibhausgas-Emissionen
Lieferkette
Recycling von Abfällen
Nachhaltig
(Noch) nicht nachhaltig
Nicht nachhaltig
Keine Daten
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Hilton Worldwide
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Impact Score
Klima
Gesellschaft
Gender
Quellen der Nachhaltigkeitsbewertung
| Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
|---|---|---|---|---|---|---|
CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis | ||||||
| Chris Nassetta, | 2023 | Hilton-FY-2022-Modern-Slavery-Act-Statement.pdf | 10 | |||
| 549 | ratio | 2023 | sec-show.aspx.pdf | 56 | ||
Gläserne Decke | ||||||
| 42 | percent | 2023 | 2023-Travel-with-Purpose-Report-final.pdf | 47 | ||
| 43 | % | 2023 | 2023-Travel-with-Purpose-Report-final.pdf | 18 | ||
Treibhausgas-Emissionen | ||||||
| 2 095 366 | t | 2023 | 2023-Travel-with-Purpose-Report-final.pdf | 31 | ||
| 489 016 | t | 2023 | 2023-Travel-with-Purpose-Report-final.pdf | 31 | ||
| 178 000 | Absolute | 2023 | 2023-Annual-Report-10-K.pdf | 16 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
| Yes | 2023 | HW-Code-Of-Conduct-OCT2015-L26.pdf | 10 | |||
| Yes | 2023 | HW-Code-Of-Conduct-OCT2015-L26.pdf | 8 | |||
| Yes | 2023 | HW-Code-Of-Conduct-OCT2015-L26.pdf | 7 | |||
| Yes | 2023 | HW-Code-Of-Conduct-OCT2015-L26.pdf | 7 | |||
Erneuerbare Energien | ||||||
| 2,7 | % | 2023 | 2023-Travel-with-Purpose-Report-final.pdf | 34 | ||
Lieferkette | ||||||
| 489 016 | t | 2023 | 2023-Travel-with-Purpose-Report-final.pdf | 31 | ||
| 4 321 432 | t | 2023 | 2023-Travel-with-Purpose-Report-final.pdf | 50 | ||
| 2 095 366 | t | 2023 | 2023-Travel-with-Purpose-Report-final.pdf | 31 | ||
| 178 000 | Absolute | 2023 | 2023-Annual-Report-10-K.pdf | 16 | ||
Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht | ||||||
| 30 | percent | 2023 | 2023-Annual-Report-10-K.pdf | 17 | ||
Recycling und Wiederverwertung von Abfällen | ||||||
| 19,03 | % | 2023 | 2023-Travel-with-Purpose-Report-final.pdf | 45 | ||
Frauen im Vorstand | ||||||
| 2 | Absolute | 2023 | sec-show.aspx.pdf | 24 | ||
| 9 | Absolute | 2023 | sec-show.aspx.pdf | 10 | ||
| 4 | Absolute | 2023 | sec-show.aspx.pdf | 24 | ||
| 4 | Absolute | 2023 | sec-show.aspx.pdf | 10 | ||
Frauen im Management | ||||||
| 42 | percent | 2023 | 2023-Travel-with-Purpose-Report-final.pdf | 47 | ||
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